|
Описание: |
Формат: удалённо, полная занятость
Оплата: фикс + % от KPI (детали ниже)
Проект: 4go.tech — IT-проект в сфере продвижения в социальных сетях (Telegram, Instagram, TikTok и др.)
О проекте
Мы развиваем 4go.tech — работающий IT-проект в нише продвижения в соцсетях. У нас уже есть несколько работающих каналов трафика:
* Платный трафик — нишевая реклама, которая льётся в Telegram-канал, дальше воронка ведёт к покупке.
* УБТ (условно-бесплатный трафик) — получаем через генерацию и создание массового контента (масштабируемое SEO/контент-производство, а не единичные статьи вручную).
* Таргетированная реклама — ведём в небольшом объёме своими силами, без выделенного специалиста; канал недоинвестирован и требует масштабирования.
* PPC реклама — Работает в хороших обьемах стабильный прилив нового трафика
Каналы работают, но растут стихийно и без единой стратегии. В команде есть разработчик, дизайнер, саппорт и SEO и PPC-специалист, который ведёт платный трафик. SEO, контент-производство, таргет и общую операционную стратегию пока держит основатель лично — и именно эту нагрузку должен снять СМО.
У проекта уже более 45 000 активных клиентов. Это значит, что задача СМО — не только привлечение новых, но и системная работа с удержанием и реактивацией существующей базы.
Мы на этапе, когда нужно перестать растить маркетинг «руками основателя» и построить полноценный отдел с системным подходом к росту, метрикам и найму.
Почему открыта эта позиция
У нас есть работающий канал привлечения (платный трафик в Telegram-канал), но нет человека, который отвечает за маркетинг как за систему: за экономику каналов, за диверсификацию источников трафика, за построение команды и процессов. Ищем СМО, который возьмёт это на себя целиком — от стратегии до найма и operations.
Обязанности
Стратегия и построение отдела
* Провести аудит текущей маркетинговой воронки (платный трафик → Telegram-канал → покупка) и юнит-экономики
* Разработать маркетинговую стратегию проекта на 6–12 месяцев
* С нуля построить структуру отдела: определить нужные роли (маркетолог, SMM/контент-менеджер канала, при необходимости — другие), нанять и ввести в работу команду
* Выстроить процессы, отчётность и систему KPI для отдела
Performance и рост
* Координировать и развивать работу с действующим PPC-специалистом, масштабировать платный трафик
* Снижать зависимость от единственного источника трафика — тестировать и запускать новые платные и органические каналы
* Владеть сквозной аналитикой: CAC, LTV (методология уже есть), ROMI, payback по каждому каналу
* Управлять маркетинговым бюджетом и отчитываться по эффективности вложений
Развитие Telegram-канала
* Отвечать за монетизацию и рост канала: конверсию подписчик → покупатель, удержание, контент-стратегию, воронку внутри канала (боты, автопрогрев, офферы)
* Курировать кросс-промо и органический рост канала
УБТ / контент-производство
* Взять на себя канал условно-бесплатного трафика: масштабировать генерацию и создание массового контента (программные/шаблонизированные SEO-страницы, контент-конвейер, при необходимости — с использованием AI-генерации, полностью обеспечит контентом дизайнер)
* Выстроить процесс производства контента: объёмы, качество, скорость публикации, контроль индексации и позиций, работа с соц.сетями, в случаи блокировки страницы в соц сетях, быстро перезапустить новую.
* Свести УБТ и платный трафик в единую систему аналитики, чтобы сравнивать каналы по CAC/LTV, а не вести их отдельно
Таргетированная реклама
* Нанять таргетолога на фултайм (сейчас канал ведётся точечно своими силами, без выделенного специалиста)
* Поставить таргетологу цели и KPI, встроить канал в общую систему аналитики наравне с остальными
Удержание и рост базы клиентов (45 000+ активных)
* Разработать и внедрить механики удержания и реактивации текущей базы: повторные покупки, программы лояльности, реактивационные рассылки/кампании
* Считать retention/churn, долю повторных покупок и LTV по всей базе, а не только по новым клиентам
* Балансировать бюджет и усилия отдела между привлечением новых клиентов и удержанием существующих
Развитие новых каналов
* Инициировать и выстроить партнёрскую/реферальную программу (типично сильный канал роста для сервисов такого типа)
* Оценить потенциал комьюнити-маркетинга (профильные форумы, чаты реселлеров) как дополнительного источника
Бренд и репутация
* Работа с отзывами, репутацией среди реселлеров и клиентов
* Позиционирование проекта в нише
* Выстраивать влюбность клиентов в бренд
Требования
* Опыт на позиции CMO / Head of Marketing / Marketing Director хотя бы минимальный
* Подтверждённый опыт построения маркетингового отдела с нуля или на раннем этапе роста компании (найм, оргструктура, процессы) — в идеале.
* Сильная экспертиза в performance-маркетинге: воронки, юнит-экономика, CAC/LTV/ROMI на уровне свободного владения цифрами
* Опыт работы с высококонкурентными или «быстрыми» нишами: перформанс-маркетинг, партнёрский маркетинг, арбитраж трафика, iGaming/крипто-смежные продукты, SaaS-подписки — как преимущество
* Опыт использования Telegram как канала роста (контент, боты, комьюнити) — весомый плюс
* Опыт построения партнёрских/реферальных программ
* Понимание SEO и опыт масштабирования контент-производства (программное/шаблонное создание массового контента, контент-конвейеры, работа с AI-инструментами генерации текста) — обязательно, это один из двух основных каналов проекта
* Аналитический склад ума: уверенная работа с метриками, таблицами, дашбордами, сквозной аналитикой
* Опыт найма и управления командой маркетологов/специалистов
* Готовность работать в темпе небольшой команды, без раздутых процессов и лишней бюрократии
* Опыт retention/CRM-маркетинга на базах от десятков тысяч активных клиентов — весомый плюс
* Английский язык — плюс (для работы с зарубежными кейсами и инструментами)
Опыта пока немного, но есть сильная мотивация, амбиции и готовность быстро расти в эту роль? Тоже откликайтесь — рассмотрим мотивированных кандидатов с минимальным опытом.
Что мы предлагаем
* Полную свободу в построении отдела: структура, найм, инструменты — под вашу стратегию
* Прямое взаимодействие с основателем, без лишних согласований
* Работающий продукт с действующей воронкой и трафиком — не нужно запускать маркетинг с нуля, есть на что опереться
* Формат: удалённо, полная занятость
* Оплата: фикс = + % от KPI (например: % от прироста выручки проекта, % от снижения CAC или роста LTV, бонус за выполнение плана по трафику/конверсии, готовы обсуждать)
* Возможность роста вместе с проектом
Первые 90 дней — чего мы ждём
* Аудит всех каналов трафика (платный, УБТ/контент, таргет), воронки, юнит-экономики и текущего retention/churn по базе 45 000+ клиентов, диагностика узких мест
* Маркетинговая стратегия и план построения отдела (роли, бюджет, сроки найма)
* Первые наймы в команду, включая таргетолога на фултайм, и запуск процессов
* Пилотный тест минимум одного нового канала роста (партнёрка / доп. источник трафика / органика)
Как откликнуться
Напишите в Telegram: @Max_Moonstar
В сообщении коротко: релевантный опыт, 1–2 кейса построения отдела/роста маркетинга с цифрами, желаемый уровень оплаты.
Відгукнутись на вакансію |
