UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.
Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.
З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.
Ми в пошуку молодшого фахівця в Управління підбору персоналу
Майбутні задачі: * Створення та налаштування сторінок у SharePoint відповідно до затвердженої структури. * Наповнення сторінок контентом: структурування, систематизація та розміщення інформаційних матеріалів (тексти, документи, посилання, зображення). * Оновлення та підтримка актуальності розміщеної інформації. * Перевірка коректності відображення контенту та навігації між сторінками. * Взаємодія з працівниками Управління підбору персоналу для уточнення та актуалізації інформації. * Виконання інших супутніх завдань з наповнення та адміністрування внутрішніх інформаційних ресурсів.
Ми в пошуку в фахівця, який має: * Вища або незакінчена вища освіта. * Впевнений користувач ПК та пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). * Бажання навчатися та освоювати нові цифрові інструменти, застосовувати отримані знання на практиці. * Уважність до деталей та відповідальне ставлення до роботи з інформацією. * Грамотну письмову українську мову. * Навички пошуку, аналізу та структурування інформації. * Вміння працювати самостійно та дотримуватися визначених термінів. * Досвід роботи з SharePoint буде перевагою, але не є обов’язковим.
Термін — 4 місяці
Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:
Стабільність: * Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України * своєчасна виплата заробітної плати * програми медичного страхування та страхування життя * 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України * щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку * встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства
Розвиток своїх талантів заради кар’єри: * можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо). * можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group * підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети
Краще місце для роботи: * Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи) * програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану * в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я * різноманітність, інклюзивність * залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.
