Ми — Outline Marketing, digital marketing агенція, яка працює з клієнтами переважно на англомовних ринках: США, Великобританія, Австралія, Канада та Європа.
Ми працюємо з SEO, Local SEO, eCommerce, Google Ads та AI Search Optimization і зараз шукаємо SEO Team Lead, який допоможе нам посилити SEO-напрямок, систематизувати роботу команди та відповідати за якість delivery наших SEO-проєктів.
Це позиція для людини, яка вже має сильну SEO-експертизу, але хоче впливати не лише на окремий проєкт, а й на процеси, команду та результат усього SEO-напрямку. Кого ми шукаємо Нам потрібен сильний SEO Team Lead, який вміє не тільки самостійно робити SEO, але й: * бачити загальну картину; * правильно визначати пріоритети; * структурувати роботу; * контролювати якість; * знаходити слабкі місця у процесах; * допомагати іншим SEO-спеціалістам ставати сильнішими; * брати відповідальність за результат команди.
Попередній досвід роботи Team Lead не є обов’язковим.
Якщо ти сильний (а) Senior SEO Specialist, вже менторив (ла) інших, перевіряв (ла) їхню роботу, будував (ла) процеси або відчуваєш, що готовий (а) перейти на наступний рівень — ми готові розглядати твою кандидатуру. Обов’язкові вимоги * Практичний досвід роботи в SEO / digital marketing агенції. * Сильний практичний досвід у SEO. * Досвід роботи з англомовними ринками та англомовними сайтами. * Досвід роботи з eCommerce SEO. * Досвід роботи з Local SEO. * Вміння проводити технічні SEO-аудити та формувати зрозумілі завдання для розробників. * Вміння аналізувати нішу та конкурентів. * Keyword Research та побудова семантики. * Keyword Mapping. * On-Page SEO. * Content SEO та оптимізація структури сайту. * Internal Linking. * Розуміння Off-Page SEO та Link Building. * Робота з Google Search Console та Google Analytics. * Вміння створювати SEO-стратегію та визначати, що потрібно робити в першу чергу для отримання результату, а що може почекати. * Англійська на рівні, достатньому для роботи з англомовними сайтами, конкурентами, контентом та SEO-документацією.
Що особливо важливо для цієї позиції Ми шукаємо не просто хорошого SEO-спеціаліста.
Для нас важливі лідерські та організаційні якості.
Тобі потрібно буде вміти перетворювати хаотичний список SEO-задач на зрозумілий процес із чіткими пріоритетами, дедлайнами та відповідальними.
Ми очікуємо, що SEO Team Lead зможе: * структурувати роботу SEO-команди; * правильно розставляти пріоритети між задачами; * контролювати якість виконання; * контролювати швидкість виконання; * слідкувати, щоб домовленості та дедлайни виконувались; * створювати та покращувати SOP, чеклісти та внутрішні стандарти роботи; * знаходити проблеми в процесах і пропонувати рішення; * перевіряти SEO-стратегії та результати роботи спеціалістів; * менторити менш досвідчених SEO-спеціалістів; * давати чіткий та конструктивний feedback; * допомагати команді знаходити рішення у складних SEO-ситуаціях; * підтримувати стабільний стандарт якості незалежно від того, хто з команди працює над проєктом.
Що потрібно буде робитиУправління SEO delivery * Контролювати SEO-проєкти команди. * Перевіряти стратегії, аудити, roadmap та ключові deliverables. * Контролювати виконання задач відповідно до пріоритетів. * Слідкувати за дедлайнами та якістю. * Допомагати команді вирішувати складні SEO-задачі. * Виявляти проєкти, де результат або темп роботи нижчий за очікуваний, та формувати план дій.
Побудова процесів * Створювати та вдосконалювати SOP. * Стандартизувати основні SEO-процеси. * Створювати чеклісти контролю якості. * Допомагати покращувати процеси аудитів, стратегій, планування, звітності та implementation. * Визначати, де команда витрачає забагато часу або де виникають системні помилки. * Робити delivery більш прогнозованим та масштабованим.
Розвиток команди * Проводити review роботи SEO-спеціалістів. * Допомагати спеціалістам підвищувати рівень знань. * Менторити слабших членів команди. * Допомагати визначати точки росту кожного SEO. * Формувати культуру відповідальності за результат, а не просто за виконані задачі.
Робота з проєктами SEO Team Lead може паралельно самостійно вести 1–2 SEO-проєкти, щоб залишатися максимально близьким до практичної роботи та клієнтських задач. Буде великою перевагою * Попередній досвід роботи SEO Team Lead. * Досвід менторингу SEO-спеціалістів. * Досвід побудови або оптимізації SEO-процесів в агенції. * Досвід створення SOP. * Досвід роботи з Shopify / WooCommerce. * Сильний Technical SEO. * Досвід Google Business Profile optimization. * Досвід роботи з великими Local SEO проєктами. * Розуміння AI Search / GEO / AEO та оптимізації під ChatGPT, Google AI Overviews та інші AI search systems. * Досвід спілкування з клієнтами англійською мовою.
Яку людину ми хочемо бачити в команді Для цієї ролі важлива не тільки SEO-експертиза.
Ми шукаємо людину, яка: * бере відповідальність, а не шукає виправдання; * помічає проблему до того, як вона стає критичною; * не боїться приймати рішення; * може аргументувати свою позицію; * вміє сказати команді, що потрібно змінити, але при цьому допомагає це змінити; * любить порядок, зрозумілі процеси та системність; * орієнтується на бізнес-результат клієнта, а не тільки на SEO-метрики; * може працювати самостійно без постійного контролю; * хоче впливати на розвиток команди та агенції.
Що ми пропонуємо * Full-time роботу. * Повністю remote формат. * Роботу з міжнародними клієнтами та англомовними ринками. * Можливість реально впливати на те, як будується SEO-напрямок агенції. * Пряму комунікацію із засновником агенції. * Роботу з професійними SEO-інструментами. * Квартальні performance bonuses за сильні результати команди та проєктів. * Перегляд фінансової винагороди відповідно до результатів та розвитку ролі. * Вихідні у державні та основні церковні свята. * Вихідний у День народження. * Можливість професійного та управлінського росту.
Кар’єрний розвиток Ми не розглядаємо SEO Team Lead як кінцеву точку цієї позиції.
При сильних результатах людина зможе поступово брати більше відповідальності за delivery агенції та вирости до:
SEO Team Lead → Head of Delivery → COO
Тому ця позиція особливо підійде людині, яка в майбутньому бачить себе не тільки сильним SEO-експертом, а й керівником агенції. Етапи відбору * Перегляд CV та релевантного досвіду. * Коротка розмова з рекрутером / hiring manager. * Інтерв’ю із засновником Outline Marketing. * Невелике практичне завдання або розбір SEO-кейсу. * Фінальна розмова. * Offer.
Якщо ти сильний SEO-спеціаліст, який хоче перейти від роботи «над своїми проєктами» до впливу на всю SEO-команду, до будування процесів, до розвитку людей і до відповідальності за якість delivery — надсилай своє CV.
