Tribuna.com є провідним спортивним видавництвом в Україні з аудиторією понад 6 млн користувачів, яка продовжує зростати. Разом з аудиторією зростає і наша команда.
Для зміцнення нашого беттінгового та iGaming-медіа ми відкриваємо вакансію випускового редактора, головне завдання якого забезпечити безперебійний вихід текстів із якісним оформленням.
Обов’язки: * публікація та оновлення текстів iGaming-тематики, зокрема з використанням таблиць, картинок та інших елементів; * контроль однотипних елементів контенту (заголовків, конверсійних блоків, блоків FAQ та іншого) на великому обсязі * вміння працювати з AI — генерування та вичитка текстів після ChatGPT, Claude або аналогів; * контроль грамотності написання текстів та їх оформлення; * контроль якості публікацій авторами та дотримання ними стандартів оформлення матеріалів iGaming-тематики; * навчати нових авторів стандартам публікацій беттінгового та iGaming-розділів; * оновлення та оптимізація вже опублікованих текстів для отримання ними кращих позицій в пошуку; * розуміння основ SEO або бажання та готовність навчитися володіння базовим навичкам в цій сфері; * робота з іншими завданнями, пов’язаними з нішею iGaming.
Від вас: * увага до деталей і відсутність остраху великої кількості монотонної роботи; * розуміння беттінгової та iGaming індустрії та/або бажання розвиватися в ній (тобто готові розглянути кандидатів без досвіду, але з великим бажанням розвиватися); * навички роботи з Google Docs, Google Spreadsheets і готовність розібратися з внутрішньою CRM; * грамотна українська мова; * вміння швидко думати, швидко робити й загальна стресостійкість; * самодисципліна для віддаленої роботи; * володіння письмовою англійською або польською мовою, стане перевагою.
Від нас: * робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання; * можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії; * відпустка 24 календарні дні та гнучкий підхід до лікарняних; * звісно, стильний мерч від компанії на ваш день народження; * безумовно, участь у конференціях і розширення нетворкінгу; * індивідуальний графік (тільки для найкращих); * чудовий колектив, який за бажанням можна не бачити й працювати віддалено; * спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.
