Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!
Зараз ми шукаємо Backend Tech Lead, який не просто готовий писати та ревʼюїти код, а керувати людьми, процесами і технічною стратегією цілого напрямку.
Ця роль для вас, якщо вам «заходить» будувати процеси, розвивати людей і знаходити прагматичні рішення на стику «ідеально» і «вчасно». Чому це цікаво? * Ви впливаєте на бізнес, а не закриваєте тікети. Продуктова компанія з портфелем mobile/SaaS/e-com продуктів — ваші рішення напряму позначаються на unit economics * У вас реальний мандат, а не дорадчий голос. Овнершип над командою платформи та спільною інфраструктурою (Kubernetes, GitLab CI/CD, Backend/Web Starters) для всіх продуктових команд компанії * Пряма робота з Head of Engineering і видимість на рівні COO * AI-first культура на практиці: ~87 розробників у Claude Code, AI-інтеграції в продуктах, автоматизація на кожному кроці, якщо в цьому є потреба * Зріла інженерна культура, у яку не треба вибудовувати самому: Levelling Framework, матриці відповідальності Engineer/Team Lead/Tech Lead, документовані процеси найму й розвитку
Ключові завдання: * Формування технічної стратегії Backend та DevOps напрямків JatApp — roadmap на кілька кварталів, узгоджений з бізнес-цілями та Head of Engineering * Овнершип над командою платформи (командою, яка займається розробкою рішень для продуктових команд): пріоритизація технічних ініціатив з урахуванням запитів продуктових команд, ведення review, синхронізація роботи між юнітами * Керування командами через Лідів — функціональний менеджмент Team Leads та Backend/DevOps інженерів: 1:1 мітинги, постановка цілей та їх review, performance-цикли, розвиток лідів, участь у наймі з першого місяця роботи * Виконання ролі технічного авторитету для продуктових команд: внутрішні сервіси, платіжні flow, S2S-атрибуція, App2Web/Web2App інфраструктура * Підтримання стабільності інфраструктури: CI/CD стандарти, моніторинг, надійність k8s-платформи, контроль хмарних витрат (AWS/DigitalOcean) * Ведення технічних інтеграцій та зовнішніх підрядників: ТЗ для вендорів, tech due diligence нових продуктів * Ревʼю технічних дизайнів, узгодження рішень зі стратегією компанії * Комунікація з проджект менеджерами та хедами продуктових напрямків — включно з поясненням технічних рішень нетехнічною мовою
Що для нас важливо: * 3+ роки досвіду на Lead позиції * 5+ років backend-розробки: PHP/Laravel + принаймні ще одна мова (Go/Node.js/Python/Kotlin), досвід мікросервісної архітектури * Сильний DevOps-бекграунд: Kubernetes, Helm, Docker, GitLab CI/CD; хмари AWS/DigitalOcean, включно з оптимізацією витрат * Проєктування high-load систем: RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, ClickHouse; observability-стек (Grafana, Loki, Kibana) * Досвід платіжних інтеграцій та subscription-моделей: PSP, Apple/Google billing, 3DS, S2S-атрибуція подій * Досвід управління командами через лідів (second-line management) — 2+ команди, 8+ інженерів, володіння технічним беклогом * Практичне використання AI-інструментів у розробці (Claude Code/Copilot) та досвід LLM-інтеграцій у продукти
Буде плюсом: * Досвід у продуктових компаніях із subscription/web2app моделлю * Досвід роботи з hardware-вендорами / embedded (OTA-оновлення, secure boot, bootloader) — у компанії є проект із зовнішнім підрядником * Досвід з AppsFlyer, deeplinks, attribution * Побудова процесів найму, levelling frameworks, матриць відповідальності
Рекрутмент процес: Скринінг з рекрутером — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер Ми пропонуємо: * Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування * Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу * Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного * Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека * Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи * Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови * Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити * Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження * Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом * Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій
