UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення департаменту People шукаємо People Analytics & Automation Lead.
✅ Твої майбутні задачі:
1. Аудит поточної функції піпл аналітики: * провести аудит існуючих дашбордів (у looker studio), звітності, метрик та процесів роботи з даними; * провести аудит джерел даних та оцінити їх якість; * підготувати roadmap покращення та подальшого розвитку функції піпл аналітики.
2. Загальний розвиток та підтримка People Analytics: * розвивати та підтримувати функцію піпл аналітики в компанії; * разом із керівниками піпл юніту визначати та актуалізувати ключові метрики для оцінки ефективності піпл процесів, програм та ініціатив; * формувати єдині правила розрахунку та використання піпл метрик; * контролювати якість даних, коректність розрахунків та своєчасне оновлення дашбордів; * формувати аналітичні висновки, прогнози та рекомендації для керівників і замовників; * впроваджувати AI use cases для аналізу даних, прогнозування ризиків, виявлення аномалій та ін.
3. Управління аналітичним беклогом * виступати внутрішнім консультантом з піпл аналітики для керівників піпл юніту; * збирати та пріоритизувати запити на аналітику; * допомагати замовникам визначати метрики, необхідні дані, підходи до розрахунків та інтерпретацію результатів; * формувати технічні завдання для дата аналітика; * контролювати коректність реалізації аналітичних рішень; * передавати замовникам результати.
4. Автоматизація People процесів: * аналізувати поточні C&B/ People — процеси, виявляти можливості для автоматизації та оптимізації; * формувати roadmap автоматизації People Unit відповідно до пріоритетів бізнесу; * координувати автоматизацію процесів між People Unit, IT, Finance та іншими функціями; * аналізувати ефективність впроваджених рішень, збирати зворотний зв’язок і ініціювати подальші покращення; * впроваджувати AI-рішення для автоматизації People-процесів та підвищення ефективності роботи команд.
Твої скіли: * досвід роботи в People Analytics від 5 років в компанії 500+співробітників; * досвід збору бізнес-вимог та постановки задач для розробки аналітичних рішень; * досвід аналізу, оптимізації та автоматизації бізнес-процесів; * розуміння принципів проєктування та впровадження автоматизованих процесів, інтеграцій між системами та workflow; * розуміння основних HR-процесів (найм, утримання,компенсації та бенефіти) та способів оцінки їх ефективності; * розуміння основних HR-метрик та способів їх обчислення; * розуміння принципів роботи з даними та забезпечення якості даних; * впевнене володіння Excel та Google Sheets.
Бажано, але не критично: * досвід роботи з інструментами — Power BI чи Looker Studio.
Наші цінності та переваги: * командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи; * позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів; * можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті; * сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів; * відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність; * маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля; * автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії; * не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.
Маст-хев: * працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено; * офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами; * 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс; * медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso; * Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо; * івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи; * навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися!
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа — зазирни у «Спам» або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там
