Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт № 1 у ніші spiritual wellness — Nebula.
Зараз ми шукаємо AI Engineer до Tech команди.
Ти будуватимеш внутрішні AI-рішення з нуля — від архітектури до продакшену. Твої системи напряму впливатимуть на ефективність команд, що працюють з 70M+ користувачами по всьому світу. Це не підтримка і не супровід — це реальна розробка, яка формує фундамент AI в компанії.
У команді ти працюватимеш разом з Антоном Водолазьким(СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу.
Які виклики тебе чекають? * Побудувати внутрішні AI-рішення з нуля . * Перетворювати бізнес-запити команд у ефективні LLM-архітектури (RAG, embeddings, vector search). * Закласти фундамент AI-інфраструктури, яка зростатиме разом із бізнесом.
Твій вплив ми бачимо в: * Скороченні часу команд на рутинні задачі завдяки AI-автоматизації процесів. * Формуванні AI як реального бізнес-інструменту, а не експерименту. * Створенні довгострокової цінності — AI-систем, які напряму впливають на ефективність компанії. * Підвищенні швидкості прийняття рішень через кращий доступ до даних і знань.
Що сприяє твоєму успіху у цій ролі? * Ти маєш 1+ рік досвіду у розробці та інтеграції AI/LLM-рішень * Ти реалізовував RAG, embedding-процеси або налаштовував векторні БД * Ти розбираєшся в LLM, prompt engineering і контекстному менеджменті * Володієш Python та/або JavaScript * Маєш досвід із LangChain, PydanticAI, LlamaIndex або схожими фреймворками * Працював з N8N, Diffy чи іншими automation/оркестраційними платформами * Володієш знаннями класичних ML-алгоритмів (Regression, Tree-based, Clustering) * Розумієш основи MLOps, CI/CD, контейнеризації * Впевнено читаєш технічну документацію, API, працюєш із логами та observability.
Що ти отримаєш в OBRIO? * Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах. * Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег. * Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас). * AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів. * Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись. * Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards. * Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits). * Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі. * OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes. * За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах. * На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.
Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
Як виглядає наш наймаючий процес: Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Технічне інтерв’ю з СТО ➡️ Job Offer
