SENET був створений у Києві, щоб допомогти невеликій мережі ігрових клубів керувати десятками комп’ютерів і забезпечувати кращий досвід для гравців. Сьогодні ENESTECH Software — міжнародна продуктова компанія, а SENET використовують клієнти більш ніж у 70 країнах світу.
ENESTECH має повну внутрішню команду для розробки, підтримки, продажів та маркетингу SENET. Це міжнародна команда, яка розмовляє 7 мовами і знає все про комп’ютерні ігри.
Ми цінуємо своє українське походження, не працюємо з ринками Росії та Білорусі й активно підтримуємо Україну.
Про роль:
Ми шукаємо SEO Specialist , який допоможе розвивати органічний канал залучення клієнтів для міжнародного B2B SaaS-продукту.
Для нас SEO — це не лише про трафік. Ми будуємо органічний канал, який приводить потенційних клієнтів та впливає на бізнес-результат.
Що потрібно буде робити? * Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію для міжнародних ринків. * Проводити keyword research, кластеризацію семантики та формувати контент-план. * Створювати й оптимізувати SEO-контент за допомогою AI-інструментів (ChatGPT, Claude тощо). * Оптимізувати існуючі сторінки сайту (On-page SEO). * Проводити технічний SEO-аудит та формувати задачі для розробників. * Аналізувати результати за допомогою Google Analytics 4 та Google Search Console. * Співпрацювати з командами Customer Success, Product Marketing та Development для створення контенту на основі реальних кейсів клієнтів. * Аналізувати конкурентів і знаходити нові можливості для розвитку органічного каналу.
Ви наш ідеальний кандидат, якщо: * маєте від 2 років комерційного досвіду в SEO ; * працювали з міжнародними проєктами (буде перевагою — B2B або SaaS); * самостійно вели SEO-проєкти повного циклу; * впевнено працюєте з Ahrefs, Semrush, Serpstat або аналогічними інструментами; * маєте досвід роботи з Google Analytics 4 та Google Search Console; * розумієте принципи технічного SEO; * вмієте працювати з AI-інструментами для створення та оптимізації контенту; володієте англійською мовою на рівні B2+.
Етапи відбору: * Знайомство з HR. * Технічна співбесіда з Hiring Manager. * Практичне тестове завдання. * Фінальний фідбек за результатами тестового завдання та прийняття рішення.
Що ще важливо знати?
Ми цінуємо час кандидатів, тому надаємо фінальний фідбек усім, хто виконав тестове завдання.
Ми пропонуємо : * Повністю віддалений формат роботи. * Високий рівень автономності та можливість реалізовувати власні ідеї. * Комфортний онбординг і підтримку команди на всіх етапах адаптації. * Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну. * Оплачувані лікарняні (12 днів). * Оплачувану щорічну відпустку (18 днів). * Допомогу у відкритті та веденні ФОП.
Якщо вам цікаво будувати SEO, яке впливає не лише на позиції в пошуку, а й на реальний розвиток міжнародного продукту — будемо раді познайомитися!
