Привіт! Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.
Наразі ми в пошуку Payments Product Manager до нашого бізнесу Edlight, який створює та розвиває AI-продукти й експертні сервіси для студентів і професіоналів.
Факти, які говорять за нас: * понад півмільйона унікальних клієнтів; * 90+ експертів у команді; * повний цикл розробки продуктів — від discovery до масштабування; * фокус на ринках Tier-1.
Що саме буде у твоєму фокусі: * Розробка та реалізація стратегії розвитку платіжної інфраструктури для глобальних ринків. * Пошук та інтеграція нових PSP і локальних платіжних методів. * Аналіз API, оцінка можливостей провайдерів та моніторинг ефективності платежів. * Налаштування та постійна оптимізація Smart Routing & Cascading. * Робота з кількома платіжними провайдерами та юридичними особами. * Проведення checkout і billing експериментів для покращення конверсії та користувацького досвіду. * Оптимізація checkout UX та розвиток платіжної інфраструктури. * Ведення бізнес-переговорів із партнерами та відкриття MIDs. * Управління dunning-процесами та покращення recovery rate. * Моніторинг ефективності всіх платіжних методів і провайдерів. * Співпраця з product та marketing командами щодо нових функцій та payment-ініціатив. * Формування та розвиток roadmap покращень платіжної системи. * Тісна взаємодія з engineering-командою та підготовка requirements для реалізації задач.
Ти — наш ідеальний кандидат, якщо: * Маєш 4+ роки досвіду у payments product management. * Маєш досвід роботи з B2C-продуктами для ринку США та глобальних ринків. * Маєш успішні кейси покращення payment KPI. * Володієш сильними аналітичними навичками та curiosity mindset. * Вмієш швидко рухатись, брати ownership та досягати результату. * Маєш досвід роботи в Agile/Scrum середовищі. * Комунікуєш своєчасно, проактивно та прозоро.
Етапи, що чекають на тебе: * Етап 1. Pre-screen interview. * Етап 2. Тестове завдання. * Етап 3. Технічне інтерв’ю. * Етап 4. Інтерв’ю з HR BP проєкту. * Етап 5. Збір рекомендацій. * Етап 6. Job Offer!
Що отримаєш від співпраці з нами: * Сильна команда і середовище росту
Працюй поруч із досвідченими та вмотивованими спеціалістами. Це дає змогу швидко рости професійно і досягати високих результатів. * Віддалена робота та гнучкий графік
Ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом та закінчувати відповідно з 17:00 до 20:00, враховуючи години командної взаємодії. За бажанням відвідуй офіс у Києві, коворкінги у Львові або Варшаві. * Ресурс на відновлення
28 робочих днів відпустки на рік, 30 лікарняних, а також збереження усіх державних свят. Тут також є можливість оформити трансфер — перенесення робочого дня на вихідний і навпаки. * Турбота про здоров’я
Для команди в Україні — медичне страхування, компенсація спорту, книг та сесій із психологом. Ми дбаємо про фізичний і ментальний стан, бо націлені на довгу дистанцію. * Навчання та розвиток
Компенсація курсів і конференцій, навчання для менеджерів, внутрішні доповіді, уроки англійської та speaking clubs. * Час з командою
Щоквартальні онлайн або офлайн тимбілдинги. Ми вміємо не лише працювати, а й бути командою поза робочими задачами. * Social Impact
Програма Ukrainian Victory Support та інші благодійні ініціативи направлені на підтримку України.
Якщо шукаєте середовище, де ідеї народжуються у взаємодії, а результат реально має значення — нам точно варто познайомитися!
