Makeberry — це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.
Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок — лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.
Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Middle People Partner в People департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду
✅ Твої майбутні задачі: * проведення Employee lifecycle: Onboarding, Termination, внутрішні переведення, HR Check-in`s; * проведення Probation/Performance Review; * адміністрування HR процесів в HR-системах (HiBob, Jira); * комунікація між співробітниками та керівництвом для вирішення питань і виявлення можливостей для покращень; * брати участь у регулярних практиках, пов’язаних з HR (1:1, surveys, зворотній зв’язок тощо) з цінними висновками та планами подальшого розвитку; * активне залучення в HR-ініціативи (наприклад, ENPS/Gallup/Admin survey, C&B/L&D programs); * взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції; * крос-функціональна співпраця з відділами L&D, C&B, Finance, Legal.
Твої скіли: * Досвід роботи в HR від 3+ років (загальний); * Обов’язковий досвід у сфері арбітражу трафіку та роботи з командами медіабаїнгу; * Розуміння та практичний досвід управління повним циклом Employee Lifecycle. * відповідальність та ownership mindset; * критичне й аналітичне мислення, системність, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної й командної роботи, пріоритезація задач; * здатність аналізувати складні ситуації, виділяти проблеми та знаходити ефективні шляхи їх вирішення; * вміння будувати партнерські стосунки зі співробітниками та колегами; * досвід роботи з HR системами.
Бажано, але не критично: * досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob.
Бенефіти, які ми пропонуємо: * бюджет для прокачки твоїх скілів; * участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок; * щомісячна компенсація улюблених хобі; * тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри; * сніданки, happy-hours та масаж в офісі; * корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах; * мерч, подарунки й приємності до важливих подій.
Маст-хев для твого комфорту та спокою: * комфортний офіс або віддалено — обирай, як зручніше; * офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі — візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами; * 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята; * медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso; * прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.
І коротко про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Уже бачиш себе в цій ролі? Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа — зазирни у «Спам» або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там
