Привіт! Ми — KeyPerson, компанія, що спеціалізується на рекрутингу та HR-консалтингу. Зараз активно розвиваємося та розширюємо команду, тож є можливість приєднатися на етапі росту й впливати на майбутнє компанії. Основний напрямок діяльності — рекрутинг * Допомагаємо компаніям знаходити керівників, IT-фахівців та бізнес-спеціалістів. * Маємо глибоку експертизу в закритті HR- та рекрутингових ролей. * Працюємо з провідними компаніями з України, США та Європи. * Гарантуємо якісний сервіс і будуємо довгострокові відносини з клієнтами. * Наша команда налічує понад 10 людей і продовжує зростати. * Використовуємо сучасні інструменти: ATS, CRM, AI та автоматизацію для швидкого й точного підбору. * Цінуємо професійність, працюємо у високому темпі та завжди орієнтуємось на якість і результат.
Крім рекрутингу * Розвиваємо професійну спільноту Board HR Club для HR-ів та підприємців. * Організовуємо івенти, вебінари та освітні програми. * Створюємо навчальні продукти та ділимося експертизою в HR і управлінні. * Консультуємо компанії з HR-стратегії та побудови процесів. * Співпрацюємо з партнерами та фриланс-рекрутерами через партнерську програму. * Тестуємо й впроваджуємо сучасні HR-tech рішення.
Роль Marketing & Content Manager відповідає за щоденне ведення соціальних мереж, створення та адаптацію контенту, роботу з відео й присутність на всіх онлайн подіях компанії. Завдання * Вести соцмережі компанії (LinkedIn, Facebook/Instagram, Telegram): створювати та публікувати пости, працювати з коментарями й повідомленнями. * Бути присутнім на всіх івентах та вебінарах: збирати матеріали, робити нотатки, фіксувати фото й відео. * Готувати контент після подій: обрізка та монтаж відео (Reels, Shorts, TikTok), створення прев’ю, описів та коротких форматів. * Працювати з візуальним контентом (Canva, Figma або інші інструменти) для постів, презентацій і лендингів. * Розміщувати вакансії та оновлювати сайт (через конструктор). * Підтримувати комунікацію з аудиторією в соціальних мережах. * Запускати та моніторити прості рекламні кампанії у Facebook/Instagram/LinkedIn. * Відстежувати базові метрики: перегляди, охоплення, підписники, ліди. * Підстраховувати команду під час івентів (реєстрація учасників, допомога зі стрімом тощо).
Очікування від кандидата * Досвід роботи у SMM / контент-маркетингу від 1 року (бажано у сфері послуг або стартапі). * Практичні навички роботи з Canva/CapCut чи аналогами. * Уміння швидко обробляти відео й адаптовувати його під різні формати. * Базові знання у просуванні соцмереж (таргетована реклама, аналітика). * Організованість, швидкість, готовність брати на себе різні задачі. * Українська — вільно, англійська від рівня B1 буде плюсом. * Буде перевагою: портфоліо з прикладами постів, відео чи проєктів.
Ми пропонуємо * Винагороду, яка відповідає ринку, вашому досвіду та очікуванням (ставка + бонуси за результат). * Офіційний контракт із щомісячними виплатами. * Повністю віддалений формат роботи, графік 40 год/тиждень, початок робочого дня з 9:00 до 11:00 (за київським часом). * 24+ дні оплачуваної відпустки (додаткові дні надаємо за високі результати). * Добре організовану адаптацію: покрокові матеріали та команда, готова допомагати. * План розвитку для кожного співробітника: щомісячні 1-to-1 зустрічі, оцінка раз на пів року з переглядом зарплати. * Є можливість професійного та кар’єрного зростання. * Щотижневе навчання в команді, доступ до навчальних матеріалів, зовнішні курси та тренінги. * Сучасні інструменти: ATS, CRM, AI, автоматизація. * Дружню команду, обмін досвідом і культуру взаємної підтримки.
Як проходить відбір * Спершу невеликий онлайн-дзвінок (до 20 хв), щоб зрозуміти, чи збігаються наші очікування. * Далі — детальна розмова (≈60 хв) про ваш досвід і практичні кейси, близькі до реальних завдань у роботі. * Завершальний крок — перевірка рекомендацій із попередніх компаній.
Як податися Надсилайте резюме у відповідь на цю вакансію
