|
Описание: |
UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Poker команди шукаємо Back Office Specialist (Poker).
✅ Твої майбутні задачі:
* створення та налаштування: рейк-таблиці за лімітами, cap, no-flop-no-drop, таблиці множників і розподілу призів;
* організація турнірів — бай-іни, GTD, формати (NLH, PKO, Turbo, Hyper), розклад за UTC, рівні блайндів, тривалість рівнів, перерви, умови late registration, налаштування обмежень доступу, тікетних кваліфікацій;
* налаштування рейкбеку, бонусів, програми лояльності, decay-системи та щотижневих виплат;
* технічне налаштування тригерів видачі: Spin-тікети, MTT-тікети, фріспіни, фрібети та встановлення умов, нагород і лімітів;
* блокування акаунтів, заморожування коштів, анулювання бонусів за запитом Poker Integrity;
* тестування всіх конфігурацій у staging перед запуском; оперативне виправлення помилок;
* перевірка старту турнірів, активності столів, коректності бонусів;
* заповнення changelog по кожному виконаному завданню.
Твої скіли:
* від 6 місяців роботи з бек-офісом онлайн-покеру / iGaming-платформи / покерного клубу;
* висока точність при роботі з числовими параметрами (GTD, рейк, множники);
* базове розуміння покерних форматів: Cash, MTT, Spin&Go — правила, параметри, структури;
* вміння працювати за чеклістами та підтримувати актуальність документації.
Бажано, але не критично:
* досвід роботи з EvenBet Gaming або аналогічними платформами (PPPoker, ClubGG);
* розуміння механік бонусів в iGaming: вейджер, тригери, ліміти виплат;
* базове знання SQL для самостійної перевірки конфігурацій;
* досвід гри в покер, щоб інтуїтивно розуміти налаштування.
Наші цінності та переваги:
* командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
* позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
* можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
* сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
* відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
* маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
* автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
* не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.
Маст-хев:
* працюй там, де комфортно та безпечно — в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
* 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
* медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
* Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
* івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
* навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися!
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа — зазирни у «Спам» або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там
Відгукнутись на вакансію |
