Ми в пошуку Head of Revenue Growth.Це роль із повною відповідальністю — не за окремий канал і не за один продукт, а за весь revenue-рушій портфелю зрілих монетизуючих платформ у нішах social networking і live-streaming. P&L, paid acquisition на мобайлі та вебі, монетизаційна стратегія, продуктові growth-експерименти, юніт-економіка — все це твоя зона відповідальності. Ти працюватимеш безпосередньо з CEO, Head of Marketing, Head of DS & AI і п’ятьма Product Owners. Ми ухвалюємо рішення швидко, без зайвих погоджень, і даємо справжню автономію тим, хто готовий з нею працювати
Про компанію United Tech: Ми глобальна IT-продуктова компанія, яка розробляє мобільні та вебплатформи нового покоління у сферах лайв-стрімінгу та сошіал нетворкінгу. Наші продукти щодня використовують мільйони людей у Північній Америці, Європі, LATAM та MENA, і ми робимо це прибутком. Заснована в Україні, компанія працює по всьому світу на ринку, який до 2030 року перевищить $206 млрд. Ми не женемось за цією цифрою — ми вже всередині цього зростання
У цій ролі ти будеш * Відповідати за весь revenue-funnel і його P&L: від залучення до повторних платежів, з відповідальністю за ROAS LT0/LT7/LT30 та blended payback * Розробляти і реалізовувати стратегію revenue growth по платному трафіку (мобайл + веб), продуктовому growth і монетизації з повним контролем над channel mix, розподілом бюджету та рішеннями щодо масштабування * Генерувати, пріоритизувати та валідувати growth- і монетизаційні гіпотези разом з Product і Tech, впливаючи на пріоритизацію беклогів Product Owners * Запускати A/B та мультиваріантні тести в онбордингу, активації, пейволах/coin-pack та ціноутворенні * Керувати юніт-економікою (CAC, LTV, ARPU, ARPPU, ROAS, payback) та когортною LTV-моделлю; забезпечувати масштабоване зростання з урахуванням маржинальності та streamer revshare * Взаємодіяти з Payments і Risk для максимізації конверсії та апрувів платежів, а також розширення маржинального web/direct billing * Будувати revenue-дашборди та єдине джерело правди для метрик перформансу зі спільними дефініціями та прозорістю між командами
Наш метч, якщо ти * Маєш сильний hands-on досвід у growth / performance marketing для dating, social discovery, лайв-стрімінгу або IAP-продуктів — на мобайлі та у web-funnels * Глибоко і на практиці розумієш юніт-економіку (CAC, LTV, ARPU, ARPPU, ROMI, payback, contribution margin), будуєш модель сам, а не лише читаєш готову * Маєш доведений досвід масштабування платного залучення на мобайлі та вебі: Google, Meta, TikTok і programmatic/DSP (наприклад, Moloco) — сильна перевага * Добре знаєш A/B тестування, experimentation frameworks і оптимізацію фунелів * Маєш аналітичну базу: SQL і BI-інструменти (Looker/Tableau), когортний аналіз, predictive LTV; розумієш мобільну атрибуцію/MMP (AppsFlyer/Adjust), веб-аналітику та server-side tracking (GA4, Meta CAPI), web2app deep-linking та incrementality testing * Маєш досвід управління growth-, маркетинговими або media-buying командами * Є просунутим користувачем Anthropic та OpenAI
Буде плюсом * Досвід у сфері платежів, платіжного продукт-менеджменту або тісна взаємодія з PSP/acquiring-командами
Що ми пропонуємо
Підтримку та турботу: * 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій * До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята * 100% покриття медичного страхування * Компенсацію спорту та спорядження * Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ * Фінансова підтримка матері після пологів * Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч * Фінансовий та юридичний супровід * Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ * Участь в соціальних активностях на підтримку України
Комфортне робоче середовище: * Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком * Отримай сучасні гаджети та тулзи для роботи
Внесок у твоє майбутнє: * Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами * 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш! * Проходитимеш перформанс-орієнтоване рев’ю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР) * Ми компенсуємо твоє навчання на профільних курсах та заняття англійською * Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
Хайринг процес * Інтро-дзвінок * Інтерв’ю з хайринг командою * Бар-рейзинг * Референс чек * Офер
