|
Описание: |
Шукаємо Junior HRBP, що приєднається до HR команди та відповідатиме за ключові HR-процеси для спеціалістів компанії. Ти будеш поруч на кожному етапі: проводитимеш welcome-презентації для нюкамерів у перший день, тісно співпрацюватимеш з менеджерами, вестимеш 1-1 та performance review, а також супроводжуватимеш повний цикл адаптації. Це реальна можливість вирости в незалежного HRBP завдяки менторству, участі в цікавих кроскомандних проєктах та підтримці команди, яка справді інвестує в твій розвиток
Про компанію United Tech: Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. Ми маємо мільйони користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, і створюємо мобільні та вебзастосунки наступного покоління у стрімінговій та сошіал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерів в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу.
У цій ролі ти будеш
* Проводити welcome-презентації для нових співробітників у їхній перший день
* Працювати з менеджерами та допомагати їм у щоденних people-related питаннях
* Проводити performance review та 1-1 зустрічі
* Супроводжувати адаптацію нових спеціалістів і закривати її за результатами
* Підтримувати повний цикл роботи зі спеціалістом: від онбордингу до подальшого розвитку
* Слідкувати за HR-процесами, документацією та follow-up, щоб нічого не губилося
* Контролювати виконання важливих people-задач і дотримання дедлайнів
Наш метч, якщо ти
* Маєш від 1 року досвіду в HR на позиції HR Generalist, People Partner або Junior HRBP
* Впевнено працюєш із Google Workspace: Docs, Sheets, Slides, Calendar, Forms
* Розумієш базові HR-процеси: pre-boarding, onboarding, адаптація, 1-1
* Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та можеш вільно комунікувати усно й письмово
* Проактивний(-а) та енергійний(-а), з високим рівнем овнершипу — доводиш задачі до кінця й не боїшся ставити питання
* Уважний(-а) до деталей, вмієш працювати за чек-листами й тримати дедлайни
* Маєш грамотний, приємний стиль комунікації — письмово та усно
* Гнучкий(-а), емпатійний(-а) та швидко навчаєшся
Буде плюсом
* Досвід роботи з ChatGPT або Claude для рутинних задач (шаблони листів, чек-листи, summary зустрічей)
Що ми пропонуємо
Підтримку та турботу:
* 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
* До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
* 100% покриття медичного страхування
* Компенсацію спорту та спорядження
* Фінансова підтримка матері після пологів
* Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
* Фінансовий та юридичний супровід
* Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
* Участь в соціальних активностях на підтримку України
Комфортне робоче середовище:
* Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
* Отримай сучасні гаджети та тулзи для роботи
Внесок у твоє майбутнє:
* Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
* 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
* Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
* Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
* Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
* ШІ є невід’ємною частиною нашої культури роботи. Ми інвестуємо в сучасні ШІ-інструменти, навчаємо команди ефективно їх використовувати та створюємо середовище, де технології допомагають досягати кращих результатів швидше
Хайринг процес
* Інтро-дзвінок
* Технічне інтерв’ю
* Бар-рейзер інтерв’ю
* Референс чек
* Офер
P.S. Бачиш ідеальний метч для твого друга чи знайомого? Рекомендуй кандидата на обрану вакансію за посиланням. Тисни тут!
Відгукнутись на вакансію |
