Шукаємо в команду проактивного, орієнтованого на результат рекрутера з позитивним ставленням та базовим розумінням сфери digital-маркетингу.
Основні обов’язки * Пошук кандидатів на різних платформах (LinkedIn, Telegram, Djinni тощо). * Перевірка резюме та проведення початкових співбесід. * Супровід кандидатів на всіх етапах відбору. * Надання зворотного зв’язку кандидатам та створення сильних кадрових резервів. * Тісна співпраця з менеджерами з найму для розуміння потреб у вакансіях.
Вимоги * 6+ місяців досвіду роботи в рекрутингу. * Базові знання у сфері цифрового маркетингу (зокрема, медіабаїнг / арбітраж трафіка). * Рівень англійської мови Upper-Intermediate (письмово). * Відмінні комунікативні та міжособистісні навички. * Високий рівень відповідальності та сильні організаторські здібності. * Проактивність та зосередження на вирішенні проблем.
Що ми пропонуємо * Можливості професійного розвитку. * Дистанційне та гнучке робоче середовище. * Динамічна, дружня та орієнтована на результат команда. * Оплачувані відпустки та лікарняні. * Конкурентна заробітна плата: базова ставка + бонуси за кожне успішне працевлаштування.