|
Описание: |
BetterED — EdTech-екосистема з чотирма брендами, що формують єдину в Україні повну траєкторію lifelong learning online: від перших цифрових навичок у дитинстві до ступеня магістра в зрілому віці.
Щодня ми допомагаємо людям залишатися актуальними в світі, що змінюється — через технологічну освіту, практику та AI-грамотність. 1 100 000+ проведених занять. Студенти з 30+ країн віком від 5 до 70 років.
Вакансія відкрита у нашу компанію GoITeens / GoITeens School — це позашкільна IT-освіта та ліцензований онлайн-ліцей для дітей і підлітків від 5 до 17 років: програмування, дизайн, digital-навички.
* Переможець «Української народної премії» у номінації «IT-навчання для дітей», 2025
* Ліцензований МОН онлайн-ліцей для учнів 1–11 класів із можливістю вступу до провідних університетів
* Forbes Next 250
Зараз ми запускаємо новий напрям GoITeens — продукт з підготовки до НМТ, який має стати одним із ключових драйверів росту компанії.
Саме тому шукаємо SMM & Communications Manager, який(а) допоможе побудувати цей напрям із нуля: створить сильну комунікаційну стратегію, розвине соціальні мережі, запустить особисті бренди викладачів та зробить контент одним із головних інструментів залучення нової аудиторії.
Це точно match, якщо:
* Маєте від 2 років досвіду в SMM, контент-маркетингу або комунікаціях;
* Уже запускали або розвивали бренд у соціальних мережах;
* Розумієте різницю між красивим контентом і контентом, який працює на бізнес-результат;
* Умієте будувати контентні воронки та працювати з органічним залученням;
* Орієнтуєтеся в алгоритмах Instagram, TikTok, Telegram та YouTube;
* Любите аналізувати метрики так само, як і генерувати нові ідеї;
* Самостійно організовуєте свою роботу та не боїтеся брати відповідальність;
* Готові експериментувати, швидко тестувати нові формати та масштабувати найуспішніші рішення.
Що ви будете робити:
* Розробляти та реалізовувати SMM- і комунікаційну стратегію нового напряму;
* Будувати систему регулярного виробництва контенту спільно з Growth Product Manager та командою;
* Планувати, створювати та публікувати контент для Instagram, Telegram, TikTok, YouTube та інших релевантних платформ;
* Створювати контент, який формує довіру до бренду, пояснює цінність продукту та залучає нову аудиторію;
* Писати сценарії для Reels, Shorts, TikTok, постів у соцмережах, Telegram та інших контентних форматів;
* Запускати та розвивати особисті бренди викладачів;
* Координувати роботу дизайнера, монтажера, відеографа та викладачів у процесі створення контенту;
* Аналізувати ефективність контенту, тестувати нові гіпотези та масштабувати найкращі рішення;
* Досліджувати конкурентів, аналізувати тренди й знаходити нові можливості для розвитку контенту.
Перевагою буде:
* досвід роботи в EdTech;
* розвиток особистих брендів експертів;
* робота з інфлюенсерами;
* розуміння performance marketing;
* висока надивленість та інтерес до міжнародних кейсів.
Що ми пропонуємо:
Гідна фінансова мотивація
Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.
Гнучкий графік роботи
Повний ремоут або офіс з терасою Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні.
Відсутність мікроменеджменту
Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.
Професійне зростання та культура відвертості
Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.
Бонуси для вашого розвитку
* Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
* Можливість навчання в Neoversity та отримання диплому міжнародного зразка на пільгових умовах.
* Спікінг клаби з англійської.
* Mental Health вебінари від психологів.
Корпоративне життя
Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.
То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵
Відгукнутись на вакансію |
