Smplfy працює на ринку уже 8 років. За цей час ми закрили близько сотні проектів, від fashion до mil-tech, переважно веб і мобільні додатки.
Зараз ми будуємо новий напрям паралельно з бізнесом, який уже стабільно працює. Тому шукаємо рекрутера, який поєднає найм у перевіреній команді з побудовою нової команди з нуля, буквально з першої людини.
Твоя зона впливу * Керування повним циклом найму * Генерація та імплементація ідей для покращення наших процесів і candidate experience * Побудова ефективної комунікації та партнерської взаємодії з наймаючими менеджерами * Аналіз та оптимізація воронки найму для виявлення вузьких місць
Для нас важливо * Мінімум 2 роки досвіду у рекрутингу, зокрема в аутстафі * Успішний досвід закриття як нетехнічних, так і технічних позицій різного рівня * Знання каналів пошуку, їхньої ефективності та специфіки * Вміння будувати довгострокові стосунки з кандидатами та наймаючими менеджерами на всіх етапах найму * Практичний досвід використання AI-інструментів у власній роботі * Досвід використання data-driven підходів в роботі