Middle → Senior Product Manager (B2C) (iGaming) Локація: Remote Рівень: Middle → Senior Досвід: від 2 років Про роль Ми запускаємо новий продукт у сфері iGaming та шукаємо Middle → Senior Product Manager, який допоможе побудувати сучасний iGaming-продукт з нуля. Ми шукаємо людину, яка добре розуміє специфіку індустрії, вміє приймати продуктові рішення на основі даних і працювати в кросфункціональній команді.
Якщо ви маєте досвід розвитку продуктів у iGaming, знаєте особливості гравців та ринку, а також прагнете впливати на продукт на всіх етапах його розвитку — будемо раді познайомитися. Основні обов’язки * Формування та реалізація продуктової стратегії. * Управління продуктовим backlog та пріоритизація задач. * Аналіз поведінки користувачів, ключових продуктових метрик та пошук точок росту. * Постановка вимог для команди розробки та супровід реалізації функціоналу. * Проведення A/B тестів та аналіз їх результатів. * Взаємодія з командами Development, Design, Analytics, Marketing та CRM. * Аналіз конкурентів та ринкових трендів. * Генерація та перевірка продуктових гіпотез для покращення конверсії, retention та монетизації.
Наші очікування Обов’язково: * Досвід роботи Product Manager від 2 років. * Практичний досвід у сфері iGaming. * Глибоке розуміння продуктів iGaming. * Досвід роботи з Sportsbook / Betting. * Досвід роботи з продуктовою аналітикою та прийняття рішень на основі даних. * Розуміння продуктових метрик (Retention, Conversion, ARPU, LTV, Churn тощо). * Досвід роботи в Agile/Scrum командах. * Англійська мова на рівні Intermediate+.
Буде перевагою: * Досвід запуску нових продуктів або розвитку продуктів з ранніх стадій. * Досвід роботи з ринками LATAM (розуміння локального менталітету, популярних платіжних систем, регуляторних особливостей та специфіки поведінки користувачів у Латинській Америці). * Розуміння особливостей локалізації продуктів для різних регіонів. * Досвід роботи з CRM, бонусними механіками та gamification.
Ми пропонуємо * Участь у запуску нового амбітного продукту. * Високий рівень автономності та можливість впливати на продуктові рішення. * Команду професіоналів та швидкий процес прийняття рішень. * Конкурентну компенсацію. * Гнучкий формат роботи. * Можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання.
