Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія. З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.
Наш ключовий фокус — MusesAcademy, застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя.
Що ми вже маємо: — Власну продакшн-студію в Києві: самостійно знімаємо курси на теми стосунків, батьківства, самооцінки, емоційного інтелекту тощо. Надихаємося підходами MasterClass та Mindvalley. — План масштабування через залучення зовнішніх експертів і креаторів. — Продукт із позитивною економікою на стадії активного зростання. — Активно інтегруємо AI: у нових проєктах до 90% коду пишемо з його використанням, а також застосовуємо AI в аналітиці, креативному продакшені та, зокрема, в маркетингу. — Цікаві результати після Q5: побили рекорд минулого року та знайшли класний концепт креативів, який швидко заскейлився.
Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо User Acquisition Manager, з яким/якою зможемо зростати разом. Хто буде поруч? Знайомся з лідером напряму — Artem Pyliushko. У нього 5 років досвіду в галузі маркетингу, команда з 12 людей. Він про партнерство, розвиток і відкриту комунікацію. Більше про Артема тут: LinkedIn Про твої задачі: * Запуск і розвиток Google Demand Gen як нового каналу залучення користувачів. * Оптимізація рекламних сетапів: побудова структури кампаній, робота з плейсментами, бюджетами, тестування різних підходів (broad, interest, stacked, geo mixes), адаптація під алгоритми. * Побудова системи гіпотез і тестів, швидка інтерпретація результатів, ухвалення рішень на основі даних. * Тісна співпраця з крео командою для тестування гіпотез та аналізу результатів.
Що очікуємо від тебе: * Досвід роботи з Google Ads, де основним фокусом був Demand Gen, Performance Max або інші канали залучення користувачів через Google екосистему. * Вміння працювати з аналітикою: дашборди, метрики ефективності. * Розуміння того, як маркетинг впливає на retention, conversion і оплату — і вміння це пояснити. * Досвід запуску A/B тестів та аналізу результатів. * Вміння працювати з креативами: визначати, що працює, і формувати інсайти для команди.
Буде плюсом: * Досвід запуску нових рекламних каналів або напрямків з нуля. * Робота з Mobile App / Subscription продуктами.
Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному: * Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи. * Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників). * Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи. * 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні. * Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом та наявність бронювання. * Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки. * Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол. * Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
2. Твоє зростання — наша спільна мета: * 90% наших керівників виросли всередині команди. * Можливі вектори розвитку:→ вертикальний (ріст у межах ролі) → горизонтальний (перехід на новий функціонал) → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів) * Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки. * Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони. * Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди. * Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands. * Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
3. Ми створюємо середовище, де: * Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували. * Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level. * Наша співпраця підсилює результати кожного. * Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах. * Перевершуємо себе та прагнемо більшого. * Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії. * Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
4. Ми — частина активного суспільства: * Підтримуємо захисників і цивільних. * Партнери SKELAR Foundation. * Запускали освітні ініціативи для ветеранів.
У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
Шлях до команди: * Знайомство з рекрутером * Інтерв’ю з менеджером * Фінальна зустріч із СЕО * Якщо це метч — робимо офер
