Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.
В екосистемі Storyby — три продукти: * AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів. * StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts. * DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
Це унікальний момент приєднатися до нас на позицію Operations manager на продукт AlphaNovel та зростати разом.
В твою зону відповідальності буде входити: * Повна відповідальність за supply-частину бізнесу Alphanovel, де ключова цінність — це книги та їх постачальники (автори й агенції). * Зростання кількості нових якісних книг на платформі Alphanovel Writer (як напряму від авторів, так і через агенції). * Вплив на метрику задоволеності партнерів (авторів та агентів), побудова позитивних відносин з ними. * Управління командою едіторів та Facebook-спільнотою авторів, організація комунікації, підписання та контроль контрактів, моніторинг виплат авторам згідно результатів їх книг. * Посилення партнерств з існуючими агенціями та пошук нових сильних партнерів для постачання контенту. * Організація всіх операційних процесів навколо книг: додавання, локалізація, оформлення підписів, взаємодія з сервісами, озвучка, створення візуалів, робота з контентом. * Аналіз зворотного зв’язку від авторів, вдосконалення процесів, підвищення впізнаваності бренду Alphanovel у спільноті письменників. * Контроль всіх операційних метрик: кількість нових книг, задоволеність партнерів, інші ключові показники. * Пошук нових точок зростання та залучення сильного контенту в різних форматах.
Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш: * Мінімум три роки комерційного досвіду в operations, partnerships або суміжних ролях. * Досвід створення процесів з нуля. * Вільну англійська, готовність до усної комунікації з партнерами. * Структурованість, аналітичне мислення. * Досвід організації роботи команди з 5+ людей * Досвід роботи з документами та контрактами, розуміння основних положень в них.
Nice-to-have: * Досвід у побудові партнерств з зовнішніми бізнесами, підрядниками: ведення перемовин, узгодження деталей контракту. * Досвід роботи з контентними бізнесами. * Досвід роботи з IP rights. * Досвід управління командою та найму. * Досвід роботи з digital продуктами.
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: * SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. * Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. * Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. * Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. * Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. * Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
