Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи • 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.
Що робитимеш як Senior Business analyst: * задачі по взаємодії модулів D365 F&O (особливо Finance/HRM,) та інтеграції з зовнішніми системами: глибокий аналіз поточної системи (As-Is), моделювання цільових процесів (To-Be), виявлення прогалин (Gap Analysis); * розробка функціональних специфікацій, технічних завдань для розробників; * документування інтеграційних рішень; * налаштування основних елементів у D365 F&O, що стосуються PayRoll; * підтримка актуальності задач у системі Jira; * взаємодія з командою розробки; * розробка детальних сценаріїв тестування та тестових кейсів (Test Cases), що охоплюють увесь PayRoll цикл (від нарахування до звітності); * координація та участь у функціональному тестуванні та приймальному тестуванні користувачами (UAT); * розробка навчальних матеріалів, інструкцій та проведення тренінгів для кінцевих користувачів (бухгалтерів, HR-спеціалістів); * участь у підготовці до запуску (Go-Live), включаючи планування міграції даних (співробітники, залишки по відпустках тощо); * надання підтримки ключовим користувачам на етапі після запуску.
Твій ідеальний профіль:
Must-have: * 4+ років досвіду роботи на позиції бізнес-аналітика, консультанта або функціонального експерта у сфері ERP-систем (мінімум 2-3 роки досвіду роботи саме з Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations); * успішний досвід участі у повних циклах впровадження D365 F&O (від аналізу до запуску та підтримки) у великих/середніх проектах; * глибоке знання та розуміння HR, Finance та ін. модулів D365 F&O; * розуміння архітектури D365 F&O, стандартних бізнес-процесів PayRoll та найкращих практик; * досвід роботи з інструментами міграції даних та інтеграції; * експертне розуміння бізнес-процесів HR у галузях, релевантних для компанії; * знання основ бухгалтерського та управлінського обліку, принципів IFRS; * вміння працювати з інструментами моделювання бізнес-процесів (наприклад, BPMN); * високий рівень володіння техніками збору, аналізу, документування та пріоритезації бізнес-вимог (наприклад, інтерв’ю, воркшопи, огляди документації); * здатність трансформувати складні та часто суперечливі бізнес-вимоги у чіткі, функціональні та нефункціональні специфікації для команди розробки, технічні завдання; * досвід розробки ключових документів: TRD, As-Is/To-Be аналіз, Functional Design Documents (FDD), Test Cases; * навички роботи із Jira; * відмінні навички вербальної та письмової комунікації для спілкування як з кінцевими користувачами тал із технічною командою; * вміння проводити воркшопи та тренінги для користувачів; * навички роботи з конфліктами та управління очікуваннями стейкхолдерів; * здатність виявляти прогалини (Gaps) між частинами одного бізнес-процесу, вимогами бізнесу та стандартним функціоналом D365 F&O та пропонувати оптимальні рішення (Customization vs. Configuration); * здатність виступати ментором для інших бізнес-аналітиків; * проактивний підхід до вирішення робочих завдань; * висока організованість, увага до деталей та вміння працювати в умовах багатозадачності та жорстких термінів; * вища освіта у сфері інформаційних технологій, економіки, фінансів або суміжних галузях.
Nice-to-have: * наявність сертифікацій Microsoft Dynamics 365; * наявність сертифікацій у сфері бізнес-аналізу (наприклад, CBAP, CCBA).
Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно: * Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування * Сучасний стек та свобода технологічних рішень * Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони
Професійно: * Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень * Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів
Ідейно: * Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап * Тут команди стають драйверами технологічних змін
Benefits: * Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній. * Добровільне медичне страхування та страхування життя. * Корпоративні знижки від партнерів NOVA. * Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом. * Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх». * Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення. * Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
Наступний крок за тобою. Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме. Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.
