Xpaid — fintech-компанія у сфері crypto/fiat обміну та OTC-платежів. Працюємо в трьох юрисдикціях: Польща, Литва, Канада. Маємо VASP-ліцензію та будуємо юридичну функцію як стратегічну частину бізнесу, що напряму впливає на масштабування і роботу з регуляторами.
Ми шукаємо юриста, який закриє регуляторний і контрактний напрям та візьме відповідальність за побудову юридичної функції з перспективою росту до Head of Legal. Чому ця роль має вплив * Побудова юридичної функції з нуля під міжнародний fintech-бізнес * Прямий вплив на взаємодію з регуляторами та платіжними системами * Робота з мультиюрисдикціями (ЄС, Канада) * Зона відповідальності рівня Head з подальшим формуванням команди
Ключові задачі * Забезпечити взаємодію з регуляторами ЄС та супровід VASP-ліцензії * Імплементувати та контролювати AML/KYC процеси відповідно до AMLD5/6, MiCA, DAC8 * Провести pre-compliance аналіз партнерів та супроводжувати онбординг у платіжні системи * Розробити та впровадити договірну базу (OTC, DaaS, партнерства, NDA, employment) * Забезпечити юридичний супровід запуску нових структур (EU, Канада, MSB) * Захищати інтереси компанії у переговорах з контрагентами * Побудувати процеси юридичного відділу: шаблони, SLA, трекінг задач * Взяти управління молодшим юристом та розвиток функції
Кого ми шукаємоОбов’язковий досвід / Hard skills * 4+ роки досвіду в юриспруденції, з них 2+ у fintech / crypto / payments * Практичний досвід роботи з регуляторами ЄС * Розуміння AML/KYC регулювання (AMLD5/6, MiCA, DAC8) * Досвід роботи з контрактами у сфері фінансових послуг або digital assets * Впевнена англійська (усна та письмова)
Буде перевагою * Досвід роботи з VASP-ліцензіями * Практика в мультиюрисдикціях (Канада, UK, ОАЕ) * Досвід запуску MSB або аналогічних структур * Розуміння OTC, ліквідності, DaaS моделей * Використання AI-інструментів у юридичній роботі
Особисті якості * Системне мислення та здатність будувати процеси * Готовність працювати руками і закривати задачі під ключ * Відповідальність за результат та строки * Управлінський потенціал та бажання будувати команду
Що ми пропонуємо * Побудову юридичної функції з реальним впливом на бізнес * Ріст до Head of Legal з власною командою * Повністю віддалений формат роботи * Гнучкий графік * Заробітна плата: обговорюється індивідуально (орієнтир 1800$ + зростання до керівника 2-3 місяці і зі зростанням винагороди)
Надсилайте резюме та короткий опис досвіду роботи з регуляторами або фінтех-проєктами.
