Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.
Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.
11 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи.
Зараз ми масштабуємо GoITeens Online School і шукаємо маркетинг-дженераліста, який повністю фокусуватиметься на розвитку маркетингу школи як цілісної системи. У вас буде задача не просто виконувати окремі маркетингові активності, а будувати бренд, який впізнають і якому довіряють батьки та учні.
Ви будете відповідати за залучення нових учнів через різні канали, посилення позиціонування школи та постійну оптимізацію маркетингової воронки — від першого контакту до заявки й зарахування. По суті, ваша роль — зробити так, щоб маркетинг стабільно приводив якісних лідів і підтримував зростання школи. Що для нас важливо в вашому досвіді? * вміння будувати канали залучення клієнтів та оцінювати їх ефективність * digital marketing * побудова воронок * просування бренду * здатність працювати з кросфункціональними командами та підрядниками * поєднання leadership та hands on
Додатковою перевагою буде: * EdTech досвід
У цій ролі вашим функціоналом буде:Що ми пропонуємо: Гідна фінансова мотивація
Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.
Гнучкий графік роботи
Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.
Відсутність мікроменеджменту
Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.
Професійне зростання та культура відвертості
Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.
Бонуси для вашого розвитку
Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens. Спікінг клаби з англійської. Mental Health вебінари від психологів.
Ми шукаємо не просто виконавця, а людину, яка мислить як власник продукту та готова будувати нові напрямки разом з нами.
То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵
