Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. * заснована у 2014 році; * 700+ фахівців; * 15+ бізнес-юнітів.
У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
Ми активно ростемо і шукаємо Talent Sourcer, який підсилить нашу рекрутмент команду. Якщо для вас пошук — це глибока аналітика та креатив, ви вмієте виходити на кандидатів нестандартними шляхами, любите тестувати нові тулзи і вас драйвлять виклики — будемо раді бачити вас у команді!
Чим ви будете займатися? * Активний сорсинг кандидатів, з основним фокусом на маркетингові та tech позиції. * Використання LinkedIn, X-Ray, Boolean search, а також залучення кандидатів через Telegram, профільні спільноти та альтернативні ресурси. * Аналіз ринку кандидатів для формування ефективної пошукової стратегії, в залежності від позиції. * Внесення інформації про кандидатів до внутрішньої бази даних (Jira, ATS). * Початкова комунікація з кандидатами та проведення прескрін-дзвінків. * Розміщення вакансій на job boards, Telegram-каналах та інших релевантних майданчиках. * Розширення мережі контактів та формування активної воронки кандидатів на постійній основі, зважаючи на майбутні потреби команди. * Оптимізація каналів пошуку для підвищення ефективності найму. * Надання зворотного зв’язку кандидатам на всіх етапах взаємодії.
Що ми очікуємо від вас? * Досвід на позиції Talent Sourcer від 1+ року * Досвід пошуку кандидатів через LinkedIn, Telegram, та інші платформи. * Досвід роботи з tech та non-tech (digital marketing/analytics) вакансіями. * Сильні навички копірайтингу для створення персоналізованих листів кандидатам. * Високі навички мультизадачності та автономності. * Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище.
Які етапи? * Етап 1: Пре-скрін з рекрутером. * Етап 2: Інтервʼю. * Етап 3: Тестове завдання (опційне) * Етап 4: Фінальне інтерв’ю. * Етап 5: Збір рекомендацій та Job Offer!
Що ми пропонуємо: * 28 робочих днів оплачуваної відпустки. * Гнучкий графік та можливість працювати віддалено. * Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я. * Компенсація вартості курсів та тренінгів. * Заняття з англійської мови та розмовні клуби. * Внутрішня бібліотека, освітні заходи. * Незабутні корпоративи та тімбілдинги.
