Ми — команда, яка створила Jobsora.com, агрегатор вакансій, який успішно працює в 40 країнах та має понад 40 млн користувачів.
Зараз наш головний пріоритет — масштабування та диверсифікація бізнесу: ми запустили нові продукти — web-сервіс у career-ніші та підписковий mobile-застосунок, що працює в багатьох країнах і 8 мовах із пріоритетом на ринок US , - і маємо велику кількість продуктів у планах.
Ми вміємо будувати якісні продукти, і наразі шукаємо людину, яка вміє робити під них якісний маркетинг.
Про роль
Наш майбутній Head of Marketing побудує growth-стратегію, яку ми зможемо тиражувати на кожен наступний продукт. Ключова ідея ролі — повторюваний go-to-market плейбук з врахуванням особливостей кожної ніші: вивести перші продукти в стабільний плюс і з відпрацьованою механікою і швидко запускати наступні з нашого пулу. Твоїм завданням буде очолити наявну команду, за потреби найняти нових людей і досить швидко вивести продукти на необхідні обсяги.
Це роль рівня керівника напрямку: ти відповідатимеш за стратегію, юніт-економіку, команду й результат. На цьому етапі це player-coach роль: ти сам залазиш у рекламні кабінети, читаєш когорти й приймаєш рішення на основі даних, а також вибудовуєш команду та процеси навколо себе.
Майбутні завдання: * Визначати маркетинг-стратегію по продуктах і перетворювати цілі на чіткі acquisition-плани. * Реалізовувати стратегією залучення через web-to-app, app- та web-funnels: Meta (головний драйвер), Google (UAC / Demand Gen / Search), Apple Search Ads, TikTok — і відкривати нові канали через постійне експериментування. * Масштабувати платний UA з позитивною економікою — відповідати за CAC, ROAS, payback та LTV/CAC по когортах, а не за обсяг витрат. * Вести наскрізний аналіз ефективності: від P&L на рівні портфеля до KPI й CPA по каналах. * Очолити наявну команду, доукомплектувати її (media buyers, креативний продакшн, аналітика, ASO, lifecycle) і вибудувати процеси. * Налаштувати роботу з креативами — від інсайту й гіпотези до масового тестування (статика / відео / UGC / AI-генерація) з фокусом на автоматизацію та швидкість. * Працювати в парі — з продуктом і даними над трекінгом та атрибуцією (MMP, SKAN, server-side / CAPI, value-based bidding); оцінювати й впроваджувати нові MarTech-інструменти. * Побудувати повторюваний go-to-market плейбук для запуску наступних продуктів швидше й дешевше.
Що для нас важливо: * Досвід масштабування платного UA на бюджетах $500K+/міс із фокусом на прибутковість і зростання чистого прибутку. * Досвід побудови різних каналів залучення, особливо в Apps — Meta + Google UAC + Apple Search Ads щонайменше. * Hands-on досвід вирішення складних scaling-задач і роботи з волатильністю платформ. * Досвід масштабування на ринок US (пріоритет) і на мультиринкові / багатомовні гео. * Глибока аналітика: когортний LTV, payback, атрибуція в умовах SKAN / обмежених вікон, value-based / predicted-LTV оптимізація. * Досвід з підписочними моделями: трайли, rebill, churn, ARPPU, trial-to-paid. * Здатність будувати команди й досягати результату — найм, структура, процеси, відповідальність за метрики. * Готовність до hands-on роботи на старті. * Англійська — Upper-Intermediate+.
Буде плюсом: * Досвід запуску кількох мобайл продуктів з нуля. * Досвід одночасного ведення кількох продуктів. * Ніша lifestyle / dating / spiritual / entertainment-підписки або career / utility-продукти. * ASO.
Компетенції та mindset: * Системний, data-driven підхід до кожного рішення. * Ownership mindset — бажання впливати на бізнес, а не «вести кампанії». * AI-first: інтерес до automation і швидкої інтеграції AI-інструментів у щоденний workflow. * Hacker / discovery mindset — постійне тестування гіпотез і нових підходів. * T-shaped: сильна експертиза в performance маркетингу + розуміння, як маркетинг впливає на бізнес у цілому. * Комфорт у fast-paced середовищі, де швидкість прийняття рішень напряму впливає на результат.
Ми пропонуємо: * прямий вплив на бізнес, підпорядкування напряму фаундеру; * свободу у прийнятті рішень та можливість реалізовувати власні ідеї; * конкурентний дохід, індексований до курсу $; * full remote та гнучкий графік; * компенсацію вартості абонемента до спорт-клубу, курсів іноземної мови та консультацій із психологом/коучем; * медичне страхування; * оплачувану відпустку та лікарняний.
