Привіт! Мене звати Аня, я рекрутер у Gearheart — продуктової студії, що допомагає фаундерам валідувати ідеї та запускати продукти, які мають реальний шанс на успіх.
Ми спеціалізуємося на B2B SaaS-продуктах, активно працюємо з AI-рішеннями та дивимося на кожен проєкт очима фаундера. За 14+ років запустили 80+ продуктів — від early-stage MVP до enterprise-платформ.
Зараз ми масштабуємо та покращуємо процес продажів одночасно по двох напрямках: основний продуктовий бізнес Gearheart та новий — Beyond the Wow — AI-native studio for early-stage founders.
Про роль: Ми шукаємо Head of Finance / Finance Lead, який/яка допоможе нам перетворити фінанси на один із ключових інструментів управління бізнесом. Це роль для людини, яка хоче впливати не лише на якість фінансових процесів, а й на те, як компанія планує розвиток і приймає рішення.
Зараз у нас вже є людина, яка допомагає з деякими операційними фінансовими задачами, а також зовнішні бухгалтери по США та Естонії. Ми шукаємо людину, яка візьме на себе відповідальність за фінансовий напрям компанії, покращить процеси планування та звітності й стане фінансовим партнером для CEO та інших керівників напрямків.
Вимоги: — 4+ роки досвіду у фінансах, FP&A, аудиті або фінансовому консалтингу; — Досвід роботи в сервісних або IT-компаніях буде перевагою; — Практичний досвід роботи з компаніями, зареєстрованими в США та/або ЄС; — Досвід підготовки управлінської звітності (P&L, Cash Flow), бюджетування, фінансового планування та план-факт аналізу; — Практичний досвід управління ліквідністю, дебіторською та кредиторською заборгованістю; — Розуміння юридичних аспектів діяльності міжнародних компаній, договірної роботи та фінансових ризиків у контрактах; — Досвід взаємодії з юристами, бухгалтерами та зовнішніми консультантами з питань комплаєнсу, корпоративного управління або супроводу бізнесу; — Впевнене володіння Excel / Google Sheets; досвід роботи з фінансовими та обліковими системами; — Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище; — Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних; — Інтерес до AI-інструментів та їх застосування для автоматизації й покращення фінансових процесів; — Проактивність, системне мислення та готовність працювати в hands-on ролі; — Бажання розвиватися в напрямку стратегічних фінансів та вирости до ролі CFO.
Дії та очікувані результати: — Забезпечити прозору та якісну систему управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet), яка допомагає керівництву швидко приймати обґрунтовані рішення; — Покращувати та розвивати процеси бюджетування, фінансового планування, прогнозування та план-факт аналізу на рівні всієї компанії; — Забезпечити прогнозованість грошових потоків та ефективне управління ліквідністю компанії; — Допомагати керівникам напрямків краще розуміти економіку своїх рішень через фінансову аналітику та рекомендації; — Аналізувати фінансові та операційні показники бізнесу, виявляти ризики, точки росту та можливості для підвищення ефективності; — Готувати фінансові моделі, сценарії та аналітичні розрахунки для підтримки стратегічних та операційних рішень; — Оптимізувати та автоматизувати фінансові процеси, зменшуючи кількість ручної роботи та підвищуючи якість даних; — Брати участь у супроводі юридичних та корпоративних питань компанії спільно із зовнішніми консультантами, контролюючи фінансові ризики та дотримання вимог різних юрисдикцій. — Координувати взаємодію із зовнішніми бухгалтерами(EU, US, UA), юристами, банками та іншими консультантами; — Контролювати фінансові ризики, пов’язані з діяльністю компанії в різних юрисдикціях, та забезпечувати відповідність ключовим вимогам комплаєнсу; — Поступово розширювати фінансову функцію та брати участь у формуванні довгострокової фінансової стратегії компанії.
Процес інтерв’ю: 1. Intro call з рекрутером (до 45 хв); 2. Тестове завдання; 3. Технічне інтерв’ю з CEO (1 год).
Ми пропонуємо: — Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес; — Можливість впливати на підхід та процеси компанії; — Відпустка 18 робочих днів + додаткові святкові дні; — Лікарняні 10 робочих днів; — Компенсація професійного розвитку; — Компенсація занять з англійської мови; — Компенсація спортивних активностей або психолога (Rozmova); — Страховий поліс на випадок критичних захворювань; — Бухгалтерський супровід для ФОП (3 група).
Якщо тобі цікаво не просто підтримувати фінансові процеси, а впливати на те, як компанія планує розвиток, приймає рішення та масштабується — будемо раді знайомству.
