|
Описание: |
Ми шукаємо графічного дизайнера або дизайнерку, які готові працювати віддалено або в офісі. Розглядаємо кандидатів різного рівня: як junior-спеціалістів, яких готові розвивати всередині команди, так і більш досвідчених дизайнерів, які вже можуть працювати автономніше.
Про тебе
* Маєш допитливість, амбітність та прагнення вдосконалювати майстерність у брендингу та цифровому дизайні
* Стежиш за ребрендингами світових компаній, розвитком цифрових продуктів та розумієш роль візуальної комунікації
* Вмієш малювати від руки на рівні, достатньому для швидкого ескізування ідей
* Приділяєш велику увагу деталям — розумієш, як дрібні нюанси впливають на створення безшовного та інтуїтивного дизайну
* Маєш нетерпимість до посередності — не задовольняєшся мінімально допустимими варіантами і шукаєш можливості для покращення
* Впевненість у своїх рішеннях — вмієш презентувати, обґрунтовувати та захищати свої ідеї
* Володієш письмовою та розмовною англійською на рівні не нижчому за B1
Що будеш робити
* Шукати ідеї через ескізування, форму, метафору та графічні асоціації
* Розробляти графіку, колажі та інші графічні артефакти для цифрових продуктів
* Створювати візуальну айдентику, логотипи, іконки та гайдлайни
* Готувати сторіборди, візуальні сценарії та іншу графіку для моушн-дизайнерів
* Співпрацювати з дизайнерами інтерфейсів, ілюстраторами та моушн-командою для створення цілісного результату
* Комунікувати з клієнтами та презентувати їм свої ідеї напряму
* Вивчати нові інструменти та підходи для покращення своїх навичок
* Допомагати розвивати нашу команду
Що пропонуємо
* Проєкти для digital-продуктів, SaaS-сервісів, стартапів і технологічних компаній
* Гнучкий формат роботи: ремоут, офіс у Дніпрі або гібрид
* Компенсація навчання та курсів для професійного розвитку
* Забезпечення необхідним обладнанням для комфортної роботи
* Оплачувана відпустка (15 днів на рік) та лікарняні (7 днів на рік)
* Залучення до команди професіоналів однієї з найкращих дизайн-студій України
* Можливість впливати на процеси та працювати з цікавими міжнародними проєктами
Рекрутмент процес:
Крок 1 — Інтерв’ю з HR ➠ Крок 2 — Тестове завдання ➠ Крок 3 — Інтерв’ю з командою ➠ Крок 4 — Офер
Якщо те, що ми шукаємо, відповідає твоїм інтересам і навичкам та надихає тебе, будемо раді поспілкуватися! Надсилай своє портфоліо та CV.
P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів
Відгукнутись на вакансію |
