|
Описание: |
Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
* заснована у 2014 році;
* 700+ фахівців;
* 15+ бізнес-юнітів.
У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
Ми шукаємо Head of Portfolio Management, який зможе побудувати функцію портфельного управління з нуля та перетворити її на безперервний холдинговий механізм: від оцінки кожного бізнес-напряму та ухвалення gate-рішень до управління переходами сервісних пакетів — усе на основі чіткої операційної моделі та надійних даних.
Чим ти будеш займатися?
Оцінка бізнес-напрямів та рев’ю портфеля проєктів:
* Постійно оцінювати кожен Business Unit за трьома ключовими напрямами: фінансова ефективність, операційна зрілість та організаційна ефективність.
* Адаптувати фокус оцінки залежно від стадії розвитку BU та бізнес-пріоритетів.
* Проводити квартальні рев’ю портфелів та ad-hoc оцінки під час суттєвих змін або ризиків у бізнесі.
Управління життєвим циклом бізнес-напрямів:
* Визначати та управляти процесами переходів між різними стадіями розвитку Business Unit.
* Встановлювати чіткі критерії, бенчмарки ефективності та ризик-індикатори для кожної стадії.
* Готувати матеріали та інсайти для квартальних стратегічних review з CEO та Managing Partners.
Крос-функціональна координація сервісів:
* Координувати роботу функціональних команд (People, Finance, Legal, IT, Data) під час переходів між стадіями BU.
Портфельна аналітика та дашборди:
* Відповідати за Portfolio Dashboard як основне джерело даних про стан портфеля та здоров’я бізнесу.
* Забезпечувати точність і актуальність даних щодо ефективності портфеля, переходів та операційних показників.
Підтримка інвестиційних та капітальних рішень:
* Готувати структуровані портфельні оцінки для інвестиційних і капітальних рішень.
* Виявляти ранні сигнали ризиків і негативних трендів до того, як вони стануть критичними.
Відновлення та exit-процеси бізнес-напрямів:
* Координувати процеси даунгрейду для неефективних Business Units.
* Підтримувати процеси закриття бізнес-напрямів, якщо відновлення неможливе.
* Фіксувати та документувати ключові уроки та best practices по всьому портфелю.
Що ми очікуємо від тебе?
* 7–10 років досвіду у portfolio management, strategic management, investment management, corporate strategy або corporate development.
* Досвід у холдингових структурах, мультибізнес-середовищах, PE/VC або топ-консалтингу.
* Досвід роботи з кількома Business Units та різними стадіями життєвого циклу бізнесу (запуск, масштабування, трансформація, exit).
* Сильна фінансова експертиза: P&L, unit economics, розподіл капіталу, KPI системи.
* Досвід створення операційних оцінювальних фреймворків та дашбордів портфоліо.
* Практичний досвід роботи з BI та аналітичними інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
* Розуміння принципів portfolio management та governance у складних бізнес-структурах.
* Досвід у iGaming, performance marketing, digital бізнесах або venture builder середовищі буде плюсом.
* Англійська рівня Upper-Intermediate або вище (усна та письмова).
Особисті якості:
* Сильні лідерські, комунікаційні та stakeholder management навички.
* Вміння працювати з топ-менеджментом та вести складні бізнес-дискусії на основі даних.
* Стресостійкість і впевненість у динамічному середовищі з багатьма стейкхолдерами.
* Стратегічне та структурне мислення в поєднанні з hands-on підходом до виконання.
* Сильні аналітичні та decision-making навички з фокусом на бізнес-ефект.
* Відмінна крос-функціональна комунікація з командами Finance, Legal, Operations, Product, Data та іншими.
Які етапи?
* Крок 1: Pre-screen.
* Крок 2: Інтерв’ю з hiring managers.
* Крок 3: Друге інтерв’ю.
* Крок 4: Bar-raising.
* Крок 5: Перевірка рекомендацій.
* Крок 6: Job Offer!
Ми пропонуємо тобі:
* 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
* Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
* Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
* Компенсація вартості курсів та тренінгів.
* Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
* Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
* Незабутні корпоративи та тімбілдинги.
Відгукнутись на вакансію |
