|
Описание: |
Шукаємо Game Manager, який буде розвивати casino-лобі та покращувати ігровий досвід користувачів. Це можливість впливати на продукт через контент, промо та роботу з партнерами.
Обов’язки:
* Щоденно працювати з casino-лобі: слідкувати за актуальністю вітрини, додавати новинки та прибирати неефективні ігри
* Працювати з адмінками платформ, бек-офісами провайдерів та агрегаторів
* Контролювати коректність налаштувань ігор, лімітів ставок, бонусних механік та промо
* Взаємодіяти з провайдерами, агрегаторами та акаунт-менеджерами щодо запусків, промо, ексклюзивів і технічних питань
* Допомагати у підключенні нових ігор, провайдерів та промо-інструментів
* Слідкувати за якістю контенту в лобі: доступністю ігор, коректними назвами, категоріями, банерами та позиціями
* Адаптувати ігрову вітрину під різні ринки та вподобання гравців
* Працювати у зв’язці з продуктовою, CRM, маркетинговою та технічною командами
* Моніторити ринок, новинки провайдерів та активності конкурентів, пропонувати ідеї для покращення casino-розділу.
Що нам важливо:
* Досвід роботи в iGaming/casino від 1 року на позиціях Casino Manager, Game Manager, Live Ops Manager або подібних
* Розуміння casino-продукту: slots, live casino, instant games, game shows, tournaments, jackpots
* Розуміння, який контент краще працює в різних GEO та як адаптувати вітрину під аудиторію
* Англійська мова від рівня B1 для спілкування з провайдерами та партнерами
* Уважність до деталей, системність та вміння швидко вирішувати операційні задачі.
Буде плюсом:
* Досвід запуску промо, турнірів або інших casino-активностей
* Досвід роботи з адмінками платформ і розуміння, як влаштовано casino-лобі
* Досвід роботи з ігровими провайдерами, агрегаторами та їхніми back-office інструментами
* Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 провайдерами
* Досвід запуску ексклюзивів, турнірів або локальних промо-кампаній
* Розуміння комерційних умов співпраці з провайдерами
* Готовність брати участь у міжнародних конференціях та зустрічах із партнерами.
Що ми пропонуємо:
* Віддалений формат роботи та гнучкий графік
* Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
* Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
* 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
* Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
* Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
* Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
* Прозорість і мінімум формальностей
* Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!
Відгукнутись на вакансію |
