|
Описание: |
Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.
У Core ми супроводжуємо компанії екосистеми FRACTAL — від digital-агентств і SaaS-продуктів до освітніх платформ та нових напрямів, зокрема fint8 і відеопродакшн-студії LOCATION. Це означає різнопланові задачі, динаміку та постійну взаємодію з бізнесом.
Ми шукаємо Junior Financial Analysts, який допомагатиме бізнесу бачити реальні результати своєї роботи в цифрах і аналітиці: чітко, швидко та по суті.
Це роль для тих, хто любить порядок у цифрах, не боїться великих обсягів даних і хоче розвиватися у бюджетування та фінансових моделях.
Твої задачі:
* Фінансовий та бюджетний контроль: управління заявками на витрати в корпоративній системі( IT-enterprise), розноска та контроль оплат.
* Управлінська звітність: допомога у підготовці повного комплекту фінансової звітності (Cash flow, P&L, Balance).
* Підтримка менеджменту: підготовка аналітики та фінансових звітів за запитом CEO або фін-менеджера юніту.
* Бюджетування: участь у формуванні бюджетів, аналіз та обґрунтування відхилень «план/факт».
* Участь у внутрішніх проектах команди — PnL, модуль бюджетування, BI reports, тощо.
Що очікуємо від тебе:
* Досвід фінансовим аналітиком/менеджером від року.
* Профільна фінансова/економічна освіта.
* Розумієш структуру звітності: маєш практичні знання взаємозв’язків P&L, Cash Flow та Balance.
* Готовність працювати з IT-Enterprise — ми забезпечуємо навчання та підтримку команди.
* Просунутий досвід Google Sheets/Excel.
* Зведення складних даних у зрозумілі звіти.
* Адаптивність, критичне мислення, проактивність і відповідальність за результат.
* Вміння адаптувати складні аналітичні дані для різних аудиторій: від креативних команд до фінансового менеджменту
Тобі до нас, якщо шукаєш:
* Культура data-driven рішень: ми цінуємо ініціативу та впроваджуємо дієві рекомендації аналітиків у процеси компанії.
* Сильне фінансове ком’юніті — команда фінансистів, де підтримка, обмін експертизою та взаємодопомога є частиною щоденної роботи.
* Кар’єрний ріст: можливість горизонтального розвитку (Middle/Senior) або переходу в роль Financial Manager.
* Відсутність бюрократії: швидке прийняття рішень та тестування нових підходів.
Ми пропонуємо:
* Гнучкий графік роботи.
* Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
* Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
* Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
* Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
* Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
* Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
* Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
* Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
* Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
* Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
* Доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
* Чітку позицію та конкретні дії задля наближення перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
Як виглядає hiring процес:
* Інтро з рекрутером.
* Тестове завдання.
* Технічна співбесіда з Head of Finance.
Якщо тобі важливо не просто рахувати цифри, а бачити, як твої рішення змінюють бізнес — давай масштабуватись разом⭐️
Відгукнутись на вакансію |
