finerd — інвайт-онлі фінансовий менеджер для контрол-фріків, цифро-маніяків і фанатів чистих таблиць. Автоматизуємо рутину через АІ, але залишаємо місце для того, щоб користувач міг сказати: «о, красиво сходиться!».
Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai
Зараз ми у пошуках авантюриста, який прагне стати Content Product Manager або вже має досвід і хоче рости далі.
Відсутність досвіду не проблема — перекрий його завзяттям і результативністю. Процес відбору: Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Офер. Чому ця позиція варта уваги: * Одразу фулл-тайм із реальними задачами, без неоплачуваних інтернатур. * Ментор — керівник продуктової і маркетингової команди із понад 1,5 млн користувачів у портфелі, персональний план розвитку та постійний фідбек. * Робота в команді, яка створила Saldo Finance, найпопулярніший фінансовий застосунок в Україні. * Меми вітаються, корпоративний булшит — ні. * Розвиватимеш нашу контент-машину: ТікТок з 15к підписників і 6М переглядів та Реддіт з 2к підписниками * Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві, Одесі, Харкові або Черкасах. * Важливий лише результат.
Хто нам потрібен: * Мінімум 1 рік будь-якої роботи. * Маніакальне прагнення докопатися до суті. * Турбоенергія на перероблення задач до ідеалу. * Навчання на помилках без їх повторення. * Готовність доводити справи до кінця, без «майже готово». * Любов до того, чим займаєшся, «відсидіти години» — не про нас. * Рівень англійської — від B2 та вище.
Що треба робити: * Досліджувати фінансові теми до рівня експерта — від інвестиційних стратегій до програм лояльності авіакомпаній. * Перетворювати складні штуки на цікавий, простий і корисний контент: пости, відео, гайди, треди. * Просувати наші продукти та інструменти через контент, який люди самі захочуть шерити. * Експериментувати з форматами та креативами, фокусуючись на органічному зростанні бренду. * Аналізувати трафік, залучення, конверсії для покращення наступних ініціатив. * Тримати команду в курсі запущених проєктів, результатів та планів.
Ми пропонуємо: * Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня. * Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників. * 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати! * Швидкий кар’єрний ріст — твій кар’єрний ріст залежить від тебе. * Компенсація 50% вартості курсів англійської мови. * Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості. * Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів. * Групові заняття з інструктором з йоги. * Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною IT-екосистеми FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.
