|
Описание: |
IT Craft запрошує Junior IT Recruiter приєднатися до команди.
У цій ролі передбачена участь у повному циклі рекрутингу з можливістю поступово набувати практичного досвіду та працювати в тісній взаємодії з командою.
Шукаємо спеціаліста з мотивацією до розвитку, уважністю до деталей та бажанням професійно зростати в рекрутингу.
Обов’язки:
* Підтримка повного циклу рекрутингу: сорсинг, скринінг, координація інтерв’ю, збір фідбеку та етап офера;
* Комунікація з кандидатами та забезпечення структурованого і професійного процесу найму;
* Взаємодія з hiring managers для уточнення вимог до вакансій і профілю кандидата;
* Використання базових технік пошуку, зокрема Boolean та X-Ray;
* Ведення та оновлення інформації про кандидатів в ATS;
* Участь у щоденних задачах команди рекрутингу.
Вимоги:
* Близько 6 місяців досвіду в рекрутингу або досвід роботи з людьми, або релевантне навчання;
* Базове розуміння IT-ролей і структури ринку;
* Досвід роботи з платформами та інструментами пошуку, зокрема LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram тощо;
* Розвинені комунікаційні та організаційні навички, уважність до деталей;
* Англійська на рівні Intermediate або вище.
IT Craft пропонує:
* Практичний досвід у IT-рекрутингу;
* Менторство та підтримку від досвідчених рекрутерів;
* Конкурентну винагороду відповідно до кваліфікації;
* Гнучкий графік та 100% віддалений формат співпраці;
* Компенсацію занять спортом;
* Внутрішнє навчання англійської;
* Підтримуючу та професійну команду.
Надсилайте своє CV — будемо раді познайомитися.
IT Craft is looking for a Junior IT Recruiter to join the team.
In this role, you will be involved in the full recruitment cycle, gaining hands-on experience while working closely with the team.
We are looking for someone who is motivated to learn, detail-oriented, and ready to grow in the profession.
Responsibilities:
* Support the full recruitment cycle, including sourcing, screening, interview coordination, feedback, and offer stage;
* Communicate with candidates and ensure a structured and professional hiring process;
* Support collaboration with hiring managers to clarify role requirements and candidate profiles;
* Use basic sourcing techniques such as Boolean and X-Ray search;
* Maintain and update candidate information in the ATS;
* Support day-to-day recruitment activities and team tasks.
Skills and qualifications required:
* About 6 months of experience in recruitment or people-facing roles, or relevant training;
* Basic understanding of IT roles and market structure;
* Familiarity with sourcing platforms and tools such as LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram, etc.;
* Strong communication and organizational skills, attention to detail;
* English at an intermediate level or higher.
IT Craft offers:
* Real hands-on experience in IT recruitment;
* Mentorship and support from experienced recruiters;
* Competitive compensation based on qualifications;
* Flexible working hours and fully remote work;
* Compensation for sports activities;
* In-house English training;
* A supportive and professional team environment.
Please send your CV.
Відгукнутись на вакансію |
