|
Описание: |
Traffic.one — це компанія, яка перетворила досвід у digital-маркетингу на ефективну експертизу в iGaming-індустрії.
Уже понад чотири роки ми не просто зростаємо, але й створюємо рішення, що змінюють підхід до арбітражу та автоматизації маркетингових процесів. Ми об’єднуємо технології, аналітику та креатив, щоб досягати результатів, які мають значення
Зараз ми в пошуках рекрутера, який допоможе нам знаходити «своїх» людей і дбайливо супроводжувати їх на всіх етапах найму до компанії.
Основний фокус ролі — найм Media Buyers та операційних спеціалістів. Тому буде перевагою досвід роботи саме з цими профілями та розуміння специфіки digital /affiliate/ iGaming ніш.
Обов’язки:
* Ведення повного циклу рекрутингу: від відкриття вакансії до прийняття офферу кандидатом;
* Взаємодія з hiring-менеджерами та формування профілів кандидатів;
* Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-платформи, networking, альтернативні канали);
* Проведення первинних інтерв’ю, організація та координація технічних/фінальних інтерв’ю;
* Формування оферів та супровід процесу найму;
* Підтримка позитивного candidate experience;
* Ведення базової аналітики по вакансіях та рекрутингових метриках.
Must-have:
* 1,5+ роки досвіду в рекрутингу;
* Досвід найму Media Buyers;
* Розуміння специфіки affiliate / iGaming / digital-ринку;
* Проактивний та автономний підхід до рекрутингу;
* Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів та нестандартними підходами до сорсингу.
Soft skills:
* Високий рівень комунікативних навичок;
* Проактивність та відповідальність;
* Партнерський підхід у роботі з hiring-менеджерами;
Ми пропонуємо:
* Роботу в динамічній компанії з активним масштабуванням і амбітними цілями;
* Конкурентну компенсацію, яка визначатиметься за результатами співбесіди;
* Повністю віддалений формат співпраці;
* Вплив на рекрутинг-стратегію та процес найму в компанії;
* Команду профі без бюрократії та гнучку корпоративну культуру.
Відгукнутись на вакансію |
