|
Описание: |
Для нашого клієнта, міжнародної digital-компанії, що працює у performance-маркетингу та affiliate-напрямку у FinTech/PDL-вертикалі, шукаємо COO/Head of Operations, робота віддалено з відрядженнями.
Мета ролі:
Шукаємо операційного директора, який візьме на себе операційне управління компанією, розвантажить CEO та забезпечить масштабування бізнесу через запуск нових напрямів (GEO/продукти), побудову прозорої операційної системи та контроль виконання квартальних цілей по прибутку.
Необхідні навички:
• Досвід у affiliate / CPA / performance marketing, iGaming.
• Сильне розуміння юніт-економіки та метрик: LTV, CAC, ROI, CPL (вміння керувати та впливати на них).
• Досвід управління командами 10–30 людей та координації кількох функцій одночасно.
• Досвід запуску нових продуктів або виходу на нові ринки (GEO).
• Практичний (hands-on) підхід, структурність, системне мислення, орієнтація на результат і цифри.
• Розуміння performance-моделі, API-монетизації та управління рекламними бюджетами.
• Розмовна англійська мова на рівні не нижче B2.
• Готовність до відряджень за кордон.
Обов’язки:
• Забрати операційне управління у CEO та забезпечити стабільне виконання пріоритетів компанії.
• Запускати нові напрями та проєкти (нові GEO, нові продукти, нові бізнес-юніти, бонус-брокер, Африка тощо).
• Вибудувати масштабовану операційну систему: процеси, ролі, відповідальності, регламенти, регулярний менеджмент.
• Контролювати виконання OKR та ключових ініціатив у строк (планування, синхронізація, контроль дедлайнів).
• Оптимізувати процеси та підвищувати ефективність команди, усувати вузькі місця, прискорювати цикл ухвалення рішень.
• Контролювати бюджет, витрати та фінансову дисципліну, готувати прогнозування та план-факт аналіз.
• Координувати роботу команд Tech, Affiliate, Product, Retention, HR, забезпечувати злагоджену взаємодію між напрямами, чіткий розподіл відповідальності та прозорий менеджмент процесів.
• Активно співпрацювати з фінансовим відділом: бюджетування, план-факт, контроль маржинальності, фінансові моделі та прогнозування.
• Підсилювати performance-підхід, управління через цифри та аналітику: метрики, звітність, контроль якості рішень.
• Забезпечувати масштабування бізнес-моделі та ефективну реалізацію стратегічних ініціатив.
• Брати участь у відрядженнях за кордон для запусків, партнерств та операційних задач.
KPI:
• Досягнення цілей по валовому прибутку (квартал).
• Дотримання бюджету та фінансової дисципліни.
• Запуск нових проєктів у строк та в межах погоджених ресурсів.
• Підвищення LTV та/або зниження CAC через покращення процесів і якості управління.
Інструменти, з якими працює компанія:
• Affise — трекінг та affiliate-управління.
• Google Analytics — вебаналітика.
• BigQuery + Looker Studio — аналітика та управлінська звітність.
• eSputnik + власна CRM — email/SMS automation та retention.
• Google Ads та Facebook Ads — платний трафік.
• Власна backend/API-інфраструктура — інтеграції та монетизація.
Компанія пропонує:
• Повністю віддалену роботу з можливістю відряджень за кордон.
• Високий рівень автономії та реальний вплив на побудову операційної системи й масштабування бізнесу.
• Швидке прийняття рішень, мінімум бюрократії, пряма взаємодія з CEO.
• Роботу з performance-бізнесом, де ключові рішення приймаються на основі даних і метрик.
• 22 календарні дні оплачуваної відпустки + лікарняні.
• Кар’єрний та професійний розвиток, можливість реалізувати власні ініціативи та посилити команду під задачі.
• Дружню команду та підтримку ініціатив.
Про нашого клієнта:
Це міжнародна digital-компанія, що понад 9 років працює у сфері performance-маркетингу. Основна вертикаль — FinTech/PDL. Компанія активно працює з різними GEO (Азія, Латинська Америка та інші) та масштабує проєкти й внутрішні процеси. Усередині — сильна продуктова культура, швидкий темп і підтримка ініціатив.
Про Preis HR agency:
Рекрутингова агенція, яка спеціалізується на:
• Пошуку ІТ та digital-спеціалістів.
• Підборі ТОП-менеджерів.
• Послузі «віддалений рекрутер».
• Executive search/headhunting.
Сайт: http://preishragency.com.ua
Резюме направляти на пошту: cv@preishragency.com.ua
Відгукнутись на вакансію |
