|
Описание: |
Ми продуктова компанія, яка створює власні рішення у сфері iGaming/Gambling. Розширюємо команду та шукаємо рекрутера, який хоче рости, працювати з різними напрямами та ставати сильним спеціалістом у сфері найму.
Чим ти будеш займатись
* Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до фінального оферу
* Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, ком’юніті, рекомендації)
* Проведення первинних інтерв’ю
* Комунікація з hiring-менеджерами
* Ведення кількох вакансій одночасно, таймлайн та пріоритизація
* Підтримка постійного контакту з кандидатами (candidate care)
* Оформлення кандидатів у ATS, ведення бази
* Співпраця з командою, участь у покращенні процесів.
Що хочемо бачити від тебе:
* Досвід роботи у рекрутингу ~1 року
* Знання ресурсів та інструментів для пошуку кандидатів
* Навички роботи з системами ATS/CRM/HRIS
* Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до різних кандидатів
* Відповідальність, увага до деталей, з бажанням навчатися та професійно рости
Що ми пропонуємо:
* Віддалений формат роботи та гнучкий графік
* Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
* Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
* 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
* Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
* Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
* Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
* Прозорість і мінімум формальностей
* Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!
Відгукнутись на вакансію |
