Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.
Ми шукаємо Data Engineer, який відповідатиме за розробку та підтримку надійної інфраструктури даних компанії. Основна мета — забезпечити ефективний збір, обробку, зберігання та доступність даних для бізнес-аналітики та прийняття рішень. Роль включає проектування та реалізацію ETL/ELT процесів, оптимізацію баз даних та створення масштабованих рішень для роботи з даними. Основні обов’язки: Проектування та підтримка архітектури даних. * Розробка, впровадження та оптимізація сховищ даних. * Побудова ETL/ELT процесів. * Інтеграція різних джерел даних.
Забезпечення якості даних. * Валідація, очищення та трансформація даних. * Впровадження політик Data Quality, моніторинг аномалій і помилок у даних.
Автоматизація та оптимізація процесів. * Розробка та автоматизація пайплайнів обробки даних. * Оптимізація продуктивності запитів, збереження та передачі даних.
Моніторинг, підтримка та troubleshooting. * Моніторинг працездатності систем передачі/зберігання даних. • Виявлення, аналіз і усунення збоїв/проблем.
Підтримка команди аналітиків/дата-сайєнтистів. Вимоги: * Глибоке розуміння принципів побудови ETL/ELT-процесів. * Навички побудови data pipelines у продакшн-середовищі. * Впевнене володіння SQL, вміння оптимізовувати запити. * Навички моделювання та розгортання моделей, використання тестів, документації з використанням dbt (data build tool). * Навички роботи з Airflow. * Досвід з PostgreSQL (досвід роботи з аналітичними запитами, індексами, партиціюванням, профілювання продуктивності). * Навички роботи з Redshift (або аналогічною MPP-платформою) або готовність до швидкого освоєння. * Навички роботи з AWS
Буде перевагою: * Навички з підтримки та розгортання CI/CD для пайплайнів. * Навички роботи з Docker / контейнеризацією. * Розуміння концепцій Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh.
Процес підбору: * Розгляд резюме рекрутером та наймаючим менеджером * Інтервʼю з рекрутером * Технічна співбесіда * Офер
Ми пропонуємо: * Бенефіт-кафе: Свобода вибору — персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу. * Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив. * Remote First: Працюй з будь-якої точки світу, віддалена робота — стандарт, а не виняток. * Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій та можливість втілювати свої ідеї. * Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії. * Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх — результат спільної праці.
