Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту генерує вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні рекламні кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи малому бізнесу стати помітним і зростати.
У нас понад 150,000 користувачів у США, завдяки чому ми входимо до ТОП-5 гравців у своїй вертикалі на американському ринку за кількістю активних користувачів. Zeely зростає більш ніж у 4 рази щороку на ринку США, а наша команда налічує понад 100 спеціалістів.
Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni та офіційними партнерами Meta й TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.
Зараз ми в пошуках орієнтованого на результат Talent Sourcerʼa, який швидко адаптується, бере відповідальність і легко вибудовує ефективну взаємодію з командою. У цій ролі ти матимеш повну свободу, можливість експериментувати з каналами пошуку та безпосередньо впливати на якість і швидкість найму.
З чим ти працюватимеш на цій позиції? * Шукати фахівців tech і non-tech напрямків — від Middle до C-level рівня на українському та міжнародному ринку. * Використовувати різноманітні сорсингові інструменти й платформи для залучення найкращих талантів. * Аналізувати ринок і розширювати базу компаній-донорів. * Проводити дослідження ринку відповідно до цілей найму. * Спільно з рекрутером і наймаючим менеджером розробляти ефективні стратегії пошуку. * Своєчасно та коректно працювати в ATS. * Долучатися до створення позитивного досвіду кандидатів (Candidate Journey Experience).
Що потрібно, щоб приєднатися до нас? * 4+ роки досвіду на позиції Talent Sourcer. * Досвід роботи з вакансіями tech та non-tech напрямків. * Впевнене володіння сучасними методами пошуку кандидатів: Boolean Search, X-Ray, соцмережі, професійні коммʼюніті, тощо. * Сильні навички копірайтингу для написання персоналізованих повідомлень кандидатам. * Розуміння ІТ-спеціалізацій і методологій розробки програмного забезпечення. * Досвід роботи з системами управління кандидатами (ATS). * Відмінні комунікативні навички. * Здатність ефективно розподіляти час та працювати з кількома вакансіями одночасно. * Досвід роботи в продуктових компаніях буде перевагою. * Рівень володіння англійської мовою — Intermediate +.
Чому працювати з нами — цікаво і перспективно: * Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти * Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими * Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві * Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно * Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені * Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди
Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Інтервʼю з командою > Референс-чек > Джоб оффер.
Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче!
