|
Описание: |
Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і шукаємо людину, яка допоможе нам знаходити найкращих фахівців на ринку.
Запрошуємо до команди сорсера — фахівця з пошуку талантів, який допоможе зміцнити наш внутрішній відділ та забезпечити стабільний потік сильних кандидатів для подальшого рекрутингу.
Ми не рекрутингова агенція. Ми — in-house команда, і твоя робота буде безпосередньо впливати на розвиток усередині компанії.
Твої задачі:
* активний сорсинг кандидатів через LinkedIn, Telegram, Facebook, GitHub, інші канали;
* складання баз і верифікація знайдених профілів;
* робота з Boolean-запитами, фільтрами та кастомними пошуковими стратегіями;
* взаємодія з рекрутерами та командою рекрутингу;
* моніторинг ринку талантів та генерація нових джерел пошуку;
* ведення звітності по виконаних задачах.
Від тебе:
* досвід у сорсингу (мінімум 3-6 місяців), або глибоке розуміння принципів пошуку кандидатів;
* швидкість, уважність і структурність у роботі;
* базові знання IT-ринку та розуміння специфіки digital / affiliate напрямів;
* впевнене користування Google Sheets, Notion, кандидатськими трекерами;
* гарні комунікативні навички й готовність до розвитку.
Ми пропонуємо:
* повністю віддалений формат і гнучкий графік у межах full-time;
* конкурентну оплату, що зростатиме разом з твоїм досвідом;
* підтримку від команди та особистого ментора;
* регулярний knowledge sharing, внутрішнє навчання на реальних кейсах;
* можливість вирости до повноцінного IT-рекрутера.
Ми цінуємо проактивність, швидкість реакції та вміння мислити нестандартно. Якщо ти хочеш долучитися до живої, результативної команди, що вірить у розвиток і драйв, — надсилай своє резюме і виконуй тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на відгук.
Зустрінемося на співбесіді!
Відгукнутись на вакансію |
