Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.
До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.
Ми у пошуках Менеджера з тендерів, який зможе перетворити кожен запит на чіткий план дій і привести команду до результату!
Netpeak — агенція, яка любить чесні змагання. Для нас тендери — це не «аби було», а майданчик, де ідеї, досвід і підходи визначають переможця :)
Якщо ти любиш цифри, документи й відчуття чесної перемоги — давай знайомитися!
✨ Що може зацікавити саме тебе: * Сильний бренд компанії відкриває двері до співпраці з відомими клієнтами. * У відділі вже є чітка структура та налагоджені процеси — працювати комфортно й без хаосу. * Можливість впливати на розвиток тендерного напряму та закладати процеси, які працюватимуть на результат роками. * Роль ключового гравця у стратегічному каналі розвитку компанії. * Баланс у команді: підтримка колег і керівництва + простір для власних ініціатив.
Що нам важливо: * Досвід роботи з тендерами та розуміння процедур участі. * Аналітичні навички. * Впевнене володіння Excel та CRM-системами.
Буде плюсом: * Досвід Sales Manager / Project Manager в B2B.
Що будеш робити: * Моніторити та модерувати запити з тендерних майданчиків, прямі запрошення та календарі. * Аналізувати умови закупівель та валідація нашої участі. * Організовувати задачі команді для підготовки документів і пропозицій. * Координувати процеси підготовки з маркетологами, юристами та фінансами. * Дотримуватися строків участі та вести CRM. * Спілкуватися із замовниками. * Надавати звітність по процесу.
Що ми пропонуємо: * Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. * Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. * Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних. * Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д. * Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин. * Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці). * Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну. * Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів. * Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. * Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній. * Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного. * Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій
