Ми шукаємо Head of Category — власника напрямку, який не просто управляє асортиментом, а будує бізнес усередині бізнесу. Це людина, яка формує бачення, веде команду, приймає рішення самостійно та відповідає за фінансовий і клієнтський результат. Вона мислить стратегічно, діє швидко й глибоко розуміє свій ринок. Key ResponsibilitiesCategory Development * Аналізує ринок, конкурентів та інсайти клієнтів, щоб визначити роль категорії у портфелі Kasta. * Розробляє та реалізує категорійну стратегію, спрямовану на зростання продажів, прибутковості та частки ринку. * Формує асортиментну матрицю, забезпечує релевантність брендів і SKU до запитів клієнта. * Контролює ціновий індекс 100% до ринку. * Управляє промо-активностями з фокусом на підвищення конверсії та відсотка викупу.
Supplier Management * Будує сильні партнерські відносини з постачальниками. * Веде переговори на рівні стратегічного партнерства, забезпечуючи вигідні умови та довгострокову співпрацю. * Залучає нові бренди, що підсилюють категорію та цінність для клієнта.
Category Performance & Analytics * Має повну P&L-відповідальність і драйвить зростання виручки. * Регулярно аналізує показники ефективності категорії. * Використовує data-driven інсайти, щоб приймати управлінські рішення та покращувати результати.
Customer Focus * Глибоко розуміє поведінку, потреби та тригери клієнтів у своїй категорії. * Партнерить із маркетингом у створенні цільових кампаній та крос-категорійних ініціатив. * Впливає на клієнтський досвід і лояльність, системно покращуючи CX-KPI.
Team & Collaboration * Тісно взаємодіє з командами маркетингу, продукту, логістики, фінансів. * Забезпечує узгодженість дій і єдність пріоритетів. * Лідирує ініціативи на перетині аналітики, процесів та бізнес-ефекту.
Who You Are (Mindset) * Стратег: формує амбітне бачення розвитку категорії та чіткий шлях його досягнення, узгоджений із цілями компанії. * Результат-орієнтований: відповідає за результат до його досягнення, вміє керувати ресурсами, пріоритезувати, мислить як власник. * Аналітик і вирішувач: глибоко занурюється в процеси, знаходить корінь проблеми та швидко реалізує рішення. * Лідер впливу: надихає команду власним прикладом, формує культуру відповідальності, менторить і будує синхронізовані команди. * Власник зони: має helicopter view, координує суміжні підрозділи, контролює весь цикл — від стратегії до результату. * Проактивний і самостійний: бачить вузькі місця, ініціює зміни, приймає рішення й не чекає, коли скажуть що робити. * Майстер комунікації: комунікує чітко, структуровано, з повагою до часу інших; легко адаптується до різних рівнів і форматів. * Стійкий і адаптивний: тримає курс у складних умовах, приймає невизначеність, зберігає стабільність команди.
What We Expect * 3+ роки досвіду у категорійному менеджменті, закупівлях або управлінні портфелем брендів. * Сильний аналітичний бекграунд (Excel, Power BI або аналогічні інструменти). * Розуміння P&L, ціноутворення, unit-economics. * Досвід переговорів на рівні середніх/великих постачальників. * Енергія, drive і готовність працювати як власник бізнесу, а не «менеджер процесів». * Здатність приймати рішення самостійно, бути гнучким і швидким у змінному середовищі.
Що отримаєш * Повну зону впливу — твоя категорія, твої результати, твої рішення. * Роботу з найсильнішими партнерами ринку. * Команду, що вірить у швидкість, відкритість і діє як власник. * Шанс вирости у справжнього бізнес-лідера в екосистемі Kasta SuperApp.
