ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Agile Coach, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Мета посади: сприяти впровадженню та розвитку гнучких підходів (Agile), в командах та організації. Підвищувати ефективність роботи, якість продуктів та задоволеність клієнтів через навчання, менторство, коучинг та фасилітацію.
Про проєкт/команду: 10 IT команд. Місія домену доставляти digital onboarding і digital banking customer experience для рітейл замовників. Домен відповідає за цифрову адаптацію роздрібних клієнтів, включаючи попередню заявку, подання заявки, перевірку особи, налаштування облікового запису, чат-бот та початкову активацію продукту (відкриття рахунку). Він відповідає за всі прооцеси для цифрових каналів, орієнтованих на клієнтів (PB24 web і mob).
Основні обов’язки: * Реалізація стратегії менеджменту в частині впровадження сучасних підходів (Lean startup, Agile development, Growth Hacking, Design Thinking, Innovation Management) до визначення та розвитку продуктів * Застосування різноманітних Agile практик (Scrum, Kanban, XP, SAFe, LeSS, Nexus, тощо) залежно від контексту та потреб команди/організації. Формування та підтримка Agile-культури в організації та розвиток внутрішньої спільноти Agile-практиків * Навчання ті менторинг Scrum-майстрів, Product Owners та членів команд розробки Agile-принципам, практикам та інструментам (Scrum, Kanban, Lean тощо) * Аналіз впливу Agile-практик на продуктивність та якість роботи команд * Відстеження, аналізу та надання пропозицій по підвищенню рівня задоволеності бізнес замовниками щодо організації робіт, швидкості та якості впровадження IT змін * Розробка оцінки рівнів впровадження Agile-практик командами та рівня розвитку Agile-компетенцій в організації * Відстеження прогресу команд у впровадженні Agile-практик та досягненні цілей, аналіз метрик та надання зворотнього зв’язку командам та керівництву * Допомога та сприяння командам у самоорганізації, виявленні та усуненні перешкод, покращенні комунікації та співпраці, та сприяння обміну досвідом та найкращими практиками між командами * Застосування коучингових технік для стимулювання персонального та професійного потенціалу в контексті Agile * Надання консультацій щодо застосування конкретних Agile практик * Розробка та адаптація Agile-фреймворків та практик під специфіку організації * Розробка та впровадження організаційних змін, спрямованих на підвищення гнучкості та адаптивності * Співпраця з керівництвом для підтримки Agile-трансформації * Ідентифікація системних проблем та перешкод, що заважають ефективній роботі Agile-команд * Оцінка прогресу Agile-трансформації та надання рекомендацій щодо подальших кроків * Проведення навчальних сесій, воркшопів та тренінгів з Agile практик та інструментів для команд, керівників та інших працівників
Основні вимоги: * Вища освіта * Досвід впровадження SAFe * Досвід роботи в великих компаніях * Досвід підтримки 10+ IT команд * Сертифікація Agile coach * Навички фасилітації, коучінгу, можливість створювати тренінговий продукт та проводити тренінги * Знання SAFe, Spotify * Знання Scrum, LeSS, Nexus * Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) для презентацій і комунікації із топ керівництвом
Своїм співробітникам ми пропонуємо: * Роботу в найбільшому та інноваційному банку України * Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки * Компенсація лікарняних у повному обсязі * Конкурентну заробітну плату * Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок * Корпоративне навчання * Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
