E-chat — це український IT-сервіс, що спеціалізується на інтеграції месенджерів із українськими та західними CRM/ERP-системами. Наша команда розробляє та просуває унікальні додатки та інструменти для комунікації на різних онлайн-платформах для бізнесу.
Шукаємо проактивного Project Managerʼа, який візьме на себе організацію та контроль роботи відділу розробки. Наразі у нас одночасно реалізуються три проєкти, і важливо, щоб вони рухалися за планом без постійного залучення CEO. Ця роль передбачає стати ключовим партнером для засновника та взяти під контроль усі операційні процеси в розробці.
Основні завдання * Управління спринтами: планування та розподіл завдань, підтримка оптимальної тривалості спринтів. * Планування завдань та ключових етапів у Jira та дорожніх картах. * Ресурсне планування: оцінка трудовитрат, оптимізація завантаження команди та перерозподіл розробників між проєктами. * Контроль виконання завдань: запобігання «зависанню» задач, управління проектними ризиками. * Проведення регулярних зустрічей: дейліків, стендапів та ретроспектив. * Аналіз і вдосконалення процесів розробки. * Підготовка звітів про прогрес: виконані епіки, релізи та їх результати. * Моніторинг продуктивності співробітників: оцінка ефективності, рекомендації щодо найму/навчання/звільнення, надання фідбеку HR. * Регулярна координація з CEO: обговорення планів, цілей та покращень процесів. * Часткова участь у продуктовій аналітиці: аналіз зворотного зв’язку та визначення пріоритетних доопрацювань спільно із засновником. * Участь у комунікаціях з ключовими клієнтами та партнерами з технічних питань (як представник розробки).
Необхідні навички та знання: * Досвід роботи Project Manager в IT/SaaS-компанії від 2-3 років. * Досвід керування командами 5–10 осіб та одночасно кількома паралельними проєктами; вміння контролювати продуктивність і досягнення дедлайнів без мікроменеджменту. * Розуміння процесів веб-розробки: фронтенд, бекенд, мікросервіси, інтеграції; впевнене користування Git, коміти, pull-requests, CI/CD; вміння оцінювати складність завдань. * Досвід роботи з Agile/Scrum-практиками; вміння будувати процеси розробки і вдосконалювати їх. * Впевнене володіння Jira або іншими таск-трекерами. * Системне мислення, організованість, висока комунікабельність, автономність у менеджменті команди та процесів.
Буде плюсом: * Досвід у продуктових компаніях B2B SaaS. * Досвід побудови процесів розробки «з нуля».
Що пропонуємо: * Повна зайнятість, гнучкий графік і можливість працювати віддалено. * Робота безпосередньо з CEO та вплив на ключові процеси розробки. * Унікальний продукт із перспективою масштабування: можливість зростати разом із компанією і впливати на кінцевий результат. * Стабільна співпраця в продуктовій компанії на довгостроковій основі. * Конкурентна оплата з регулярними переглядами за результатами. * Співпраця в дружньому та проактивному середовищі.
