Привіт! Ми — продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Наш проект — це платформа для створення ігрових порталів, з різноманітністю ігор та інших розваг для користувачів. У зв’язку з активним масштабуванням шукаємо талановитого проектного менеджера у нашу дружню команду.
Обов’язки:
1. Підтримка старшого проектного менеджера (Product Manager): * Допомога у плануванні та координації проектів. * Участь у розробці та оновленні проектних планів.
2. Комунікація з командою: * Підтримка регулярного спілкування з командою фронтенд-розробників для обговорення завдань та термінів.
3. Відстеження прогресу: * Моніторинг виконання завдань та відстеження статусів у системах управління проектами. * Своєчасне виявлення відхилень від планів та інформування старшого проектного менеджера.
4. Управління завданнями: * Постановка та пріоритизація завдань для команди розробників. * Забезпечення своєчасного виконання завдань та дотримання термінів.
5. Забезпечення якості: * Участь у процесах контролю якості та тестування. * Співпраця з QA-інженерами для забезпечення високої якості продукту. * Вирішення питань з командою дизайнерів.
6. Обробка запитів та змін: * Реєстрація та обробка запитів на зміни від команди та зацікавлених сторін. * Допомога в управлінні змінами та оцінці їх впливу на проект.
7. Участь у покращенні процесів: * Збір відгуків від команди та зацікавлених сторін. * Внесення пропозицій щодо покращення процесів управління проектами.
8. Вирішення проблем: * Оперативне реагування на проблеми, що виникають, і пошук рішень. * Ескалація критичних проблем старшому проектному менеджеру.
Вимоги:
1. Досвід управління проектами: * Досвід роботи на позиції Project Manager в IT-компаніях щонайменше 2 роки. * Досвід управління проектами з розробки з фронтенд командою.
2. Знання методологій управління проектами: * Впевнені знання Agile, Scrum, Kanban. * Досвід впровадження та адаптації цих методологій у командній роботі.
3. Комунікаційні навички: * Відмінні навички усного та письмового спілкування. * Вміння ефективно взаємодіяти з командою розробників, дизайнерами та іншими зацікавленими сторонами.
4. Технічні знання: * Розуміння основ веб-розробки, включаючи HTML, CSS, JavaScript. * Розуміння архітектури фронтенд-додатків та процесів розробки.
5. Планування та організація: * Вміння ставити завдання та контролювати їх виконання. * досвід роботи з інструментами управління проектами (Jira буде плюсом).
6. Аналітичне мислення: * Вміння аналізувати проблеми та знаходити оптимальні рішення. * Досвід роботи з метриками та KPI для оцінки ефективності проекту.
7. Управління командою: * Досвід формування та мотивації команди. * Навички вирішення конфліктів та управління змінами.
8. Лідерські якості: * Вміння надихати та вести команду до досягнення цілей. * Навички стратегічного мислення та довгострокового планування.
9. Емоційний інтелект: * Вміння розуміти та керувати своїми емоціями, а також емоціями команди. * Навички емпатії та міжособистісного спілкування.
10. Англійська B1-B2+
Ми пропонуємо: * L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; * Програму ротації; * Медичне страхування; * Оплачувану відпустка * Sick days; * Коменсацію дитячого садку; * Self-learning бібліотеку, * Доступ до платних курсів; * Стабільні виплати; * Дисконтну програма Evoplay; * Гнучкий графік роботи/віддалену робота; * Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
