Ми, Boosta, — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
Наразі ми в пошуку талановитого Recruiter/Talent Sourcer, який підсилить нашу команду!
Чим ви будете займатися? * Закриття всіх активних вакансій в команді. * Робота з менеджерами команди, формування плану найму на період, оцінка актуальності та необхідності нових позицій * Проведення брифів та формування вакансії з менеджером. * Активний пошук кандидатів у різних куточках інтернету: Telegram, і соціальні мережі, професійні спільноти та форуми, роботні ресурси, LinkedIn. * Аналіз ринку кандидатів для формування ефективної пошукової стратегії, в залежності від позиції. * Внесення інформації про кандидатів до внутрішньої бази даних (Jira, People Force). * Початкова комунікація з кандидатами для встановлення контакту. * Розміщення вакансій на job boards, Telegram-каналах та інших релевантних майданчиках. * Проведення співбесід разом з менеджером та HR Partner. В перспективі, без допомоги HR Partner. * Розширення мережі контактів та формування активної воронки кандидатів на постійній основі, зважаючи на майбутні потреби команди. * Оптимізація каналів пошуку для підвищення ефективності найму. * Надання зворотного зв’язку кандидатам на всіх етапах взаємодії.
Що ми очікуємо від вас? * Досвід роботи сорсером чи рекрутером в ніші iGaming, а саме досвід пошуку РРС спеціалістів (медіабаєрів) від 1 року * Досвід пошуку кандидатів через Телеграм (пошук каналів, публікація в каналах, комунікація через месенджер) * Відмінні комунікаційні та переговорні навички, вміння переконувати. * Здатність працювати у швидкому темпі, як самостійно, так і в команді. * Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище. * Буде плюсом: * Вміння використовувати інші соціальні мережі та роботні сайти для пошуку кандидатів. * Досвід організації повного циклу найму або участь в повному процесі * Досвід проведення співбесід * Досвід формування джоб оферів
Особисті якості: * Організованність та самостійність (без необхідності постійного контролю) * Вміння налагоджувати взаємодію з різними типами людей * Орієнтація на результат * Гнучкість та швидкість
Ми пропонуємо тобі: * Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00. * Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці). * Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу. * Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми. * Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними. * Велика корпоративна бібліотека (друкована та онлайн). А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії. * Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну. * Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).
