|
Описание: |
Про компанiю:
Ми міжнародна група компаній, яка працює в Європі та Латинській Америці.
Створюємо й розвиваємо виключно власні продукти у нішах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та perfomance-маркетингу.
У роботі тримаємо фокус на ефективність, технологічність і результат.
TapOK — це команда людей, які не бояться брати на себе відповідальність, прагнуть зростання.
Цінуємо відкритість, здорові амбіції та спільну мотивацію робити класні продукти.
Місія ролі COO:
Забезпечення безперервного покращення та ефективної роботи системи для досягнення стратегічної ідеї і візії компанії відповідальність за діяльність деяких функціональних підрозділів, включаючи оптимізацію процесів та впровадження інновацій, а також розвиток керівників шляхом навчання та менторства для підвищення їхньої професійної компетентності та лідерських якостей.
Ключові обов’язки:
Операційна ефективність та оптимізація:
* Виявлення та оптимізація вузьких місць у процесах.
* Впровадження ефективних системних рішень та методологій для покращення роботи.
* Забезпечення ефективної роботи всіх співробітників, незалежно від формату роботи.
* Оптимізація витрат відповідно до фінансової моделі компанії.
* Впровадження та ефективне використання принципу внутрішнього клієнта.
Управління та розвиток:
* Розвиток лідерських якостей керівників та підвищення їхньої компетентності.
* Формування та підтримка високоефективної культури компанії.
* Створення та впровадження процесу управління змінами.
* Забезпечення стандартизації процесів, документування політик та процедур.
* Ефективне використання потенціалу технологій штучного інтелекту.
* Створення процесу безперервного вдосконалення (Kaizen).
Комунікація та стратегія:
* Покращення ефективності та відкритості внутрішньої комунікації.
* Забезпечення розуміння організаційної структури та відповідальності.
* Впровадження та підтримка системи збалансованих KPI.
* Інтеграція стратегічного контуру управління в операційний план.
* Забезпечення своєчасної генерації стратегічного плану командою.
Управління командою:
* Support&Administration.
* Business Development.
* Project Office.
* Foreign External Activity.
* Operational Logistics Department.
Вимоги:
* Бажано ступінь MBA або участь в управлінських програмах.
* Знання та практичний досвід застосування методологій для підвищення операційної ефективності.
* Значний досвід впровадження системних змін, включаючи використання методологій, подолання опору, формування цінності та роботу з лідерами думок.
* Досвід трансформації, систематизації компаній та впровадження змін в організаційному дизайні.
* Впровадження філософії Lean.
* Участь в організації стратегічних сесій.
* Досвід роботи з OKR.
* Досвід побудови комплексних та збалансованих систем KPI.
* Англійська — Intermediate +
Додаткові переваги:
* Впровадження Agile-культури.
* Практичне використання TOC (теорії обмежень).
* Досвід роботи по Balanced Scorecard.
* Практичне використання ефективних методологій проведення стратегічних сесій.
Що особливо важливо:
Ми шукаємо досвідченого операційного лідера з системним мисленням та стратегічним баченням. Це керівник, який вміє аналізувати складні причинно-наслідкові зв’язки, передбачати наслідки рішень та розуміє, як працюють бізнес-системи на всіх рівнях. Ми цінуємо лідерів, які розуміють що успіх — це командна робота, визнають свої помилки та навчаються на них, а головне — розглядають свою роль як можливість створити систему, яка працює ефективно навіть без постійного контролю.
Що ми пропонуємо (EVP для C-Level):
* Стратегічний вплив — ви матимете безпосередній вплив на трансформацію групи компаній і її зростання.
* Підтримка інновацій — свобода дій у впровадженні нових інструментів, процесів і підходів.
* Компенсаційний пакет — конкурентна зарплата з переглядом на основі результатів, система фінансової мотивації відповідна до C-level, компенсації для саморозвитку та участі в міжнародних конференціях.
* Гнучкий графік — можливість починати роботу в проміжку з 8:00 до 11:00, працювати віддалено.
* Соціальний пакет: 20 робочих днів відпустки, лікарняні, вихідні на особисті події, навчання, компенсація на вивчення мов, спорт, медицину тощо.
* Команда фахівців в e-commerce, digital та affiliate, готових до розвитку та реалізації амбітних цілей.
Відгукнутись на вакансію |
