|
Описание: |
Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор.
Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість і професіоналізм.
Ми шукаємо IT-адміністратора — людину, яка допоможе організувати й підтримувати безпечну, ефективну та злагоджену IT-інфраструктуру в компанії.
Основна мета ролі — налаштувати прозорі процеси управління доступами, автоматизацію IT-флоу, облік обладнання та підтримку інструментів, які щоденно використовує команда.
Обов’язки
— Налаштування та адміністрування централізованої бази доступів, логіки запитів/надання/відкликання доступів. Налаштування автоматичних флоу для цих процесів
— Моніторинг використання ліцензій на інструменти компанії всіма командами й департаментами, контроль витрат
— Контроль безпеки доступів та конфігурації систем згідно з внутрішніми політиками безпеки та стандартами
— Управління інструментами компанії: пошук, інтеграція, налаштування та підтримка їхньої працездатності
— Синхронізація систем (HRIS, ATS, системи performance-менеджменту)
— Розробка IT-політик: безпека, доступи, паролі, стандарти поводження з технікою
— Облік техніки: закупівля, видача, повернення
— Співпраця з командами HR, операцій та продукту для налаштування процесів
— Розробка та підтримка технічних інструкцій, гайдів, шаблонів запитів
— Надання технічної підтримки з питань доступів, акаунтів, роботи обладнання
— Виявлення та реагування на потенційні інциденти безпеки
— Проведення аудиту доступів, паролів, інструментів та техніки
Вимоги
— 2–3 роки досвіду на позиції системного або IT-адміністратора
— Досвід впровадження систем IAM (управління ідентифікацією та доступом) / управління SaaS-сервісами
— Розуміння принципів інформаційної безпеки та контролю доступу
— Знання інструментів для обліку паролів і доступів (1Password, Torii, Okta тощо)
— Впевнене користування Google Workspace, Slack, Notion, GitLab та іншими подібними системами
— Навички документування процесів, створення інструкцій та гайдів
— Проактивність, системне мислення, увага до деталей
— Базові знання bash/Python/Google Apps Script або досвід роботи з no-code/low-code платформами (Zapier, Make, N8N)
Етапи відбору
— Інтерв’ю з рекрутером (оцінка soft skills)
— Інтерв’ю з технічним менеджером
— Офер
Ми пропонуємо
Бенефіт-кафе — персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу
Бонуси за досягнення — ми цінуємо strive for excellence і командну гру, тому відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив
Remote First — працюй з будь-якої точки земної кулі. У Vira Games віддалена робота — це стандарт, а не виняток
Вплив на бізнес — мінімум бюрократії та максимум свободи дій. Можливість впливати на процеси та втілювати свої ідеї без зайвих перешкод
Career Boost — свобода будувати команду та процеси з нуля, нарощувати лідерську експертизу, впроваджувати технології та впливати на ключові процеси. Додатково часткове покриття навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії для розвитку кар’єри
Culture Driver — атмосфера, де кожен працівник відчуває себе частиною єдиної команди. У нас кожен гравець має значення, а кожен здобутий успіх — це результат нашої спільної праці
Відгукнутись на вакансію |
