|
Описание: |
Привіт! Ми — Netpeak Talent, рекрутингова агенція від Netpeak Group.
Зараз допомагаємо нашому партнеру — українській продуктовій компанії WhiteDoc, яка вже працює з такими гігантами, як Fozzy Group, Epicenter, Unilever, Henkel, Mondelēz — знайти Product Manager, що посилить продуктову експертизу та допоможе масштабувати рішення в Україні й за її межами.
Це перша така роль у компанії — CEO наразі сам веде продукт, але настав момент делегувати. Тож шукаємо не просто «формального виконавця», а майбутнього стратегічного власника продукту, що хоче зростати до рівня Senior PM і далі.
Про компанію та продукт
WhiteDoc — B2B-продукт для автоматизації та оптимізації складних бізнес-процесів великих компаній. Продукт уже активно використовують в Україні, а далі — курс на міжнародні ринки.
Це складна технологічна система з інтеграціями (ERP, CRM), документацією, API, мобільним додатком та високими вимогами з боку корпоративних замовників. Продукт не для масового користувача, а для enterprise-клієнтів із глибокими та специфічними запитами.
Команда — близько 20 людей, розробники частково в Україні, частково в США/Канаді. Культура — стартапова: мінімум бюрократії та швидка реалізація рішень.
Чому ця роль може бути цікавою?
* Продукт з реальним імпактом. Це не MVP — система вже працює на стратегічних клієнтах, має фінансування, структуру та попит. Усе, що ти зробиш, матиме прямий вплив.
* B2B-продукт для enterprise-сегменту. Якщо драйвить робота зі складними системами, інтеграціями, бізнес-процесами — тут твоя стихія.
* Масштабування на нові ринки. Продукт планують виводити в Європу, і ти можеш бути частиною цього процесу з першого дня.
* Простір для зростання. CEO стане твоїм ментором, допоможе заглибитись у продукт і поступово передасть відповідальність. Через 12–18 місяців ти — повноцінна фігура з баченням і владою ухвалювати рішення.
Твої задачі після приєднання:
У перший місяць:
* Глибоко зануритися в продукт: функціонал, технічні деталі, архітектуру.
* Вивчити клієнтські кейси та зрозуміти бізнес-цінність кожної функції.
До 3-го місяця:
* Визначити ключові проблеми продукту, сформулювати задачі по їх вирішенню.
* Розробити стратегію онбордингу та активації користувачів.
* Побудувати повну воронку активації та залучення.
Далі (6–18 місяців):
* Пріоритизувати задачі щодо покращення функціоналу та UX.
* Участь у створенні мобільного додатку, нових інтеграцій, модулів.
* Постановка аналітики, метрик, аналітика unit-економіки та CJM.
* Формування власного бачення розвитку продукту.
Кого ми шукаємо?
* 2–3 роки досвіду як Product Manager саме з B2B-продуктами (ERP, CRM, документообіг, фінтех тощо).
* Технічне розуміння API, інтеграції, роботи зі складними продуктами з багатьма ролями/функціями.
* Досвід роботи з бізнес-клієнтами, уміння фільтрувати запити та формувати справжню цінність.
* Досвід роботи з BPML/UML, CJM, unit економікою.
* Володіння англійською мовою (від B1) — частина команди говорить англійською і буде класна можливість попрактикувати.
Буде перевагою:
* Перехід із ролі бізнес-аналітика в продукт із фокусом на відповідальність за продукт.
* Досвід з AI-рішеннями, автоматизацією, продуктовою аналітикою.
* Знання Jira, Confluence, Notion, Figma або подібних інструментів.
Що для команди важливо з soft skills?
* Мислення через цінність: вмієш пріоритизувати, орієнтуєшся на impact, не розгублюєшся серед десятків запитів.
* Ініціативність та проактивність: пропонуєш рішення, а не чекаєш задач.
* Готовність до темпу: працюємо швидко, бюрократії мало, все динамічно.
* Відповідальність за зони: це не роль помічника, це про володіння продуктом.
Умови роботи
* Формат: full-time, гібрид або повністю віддалено.
* Графік: 20 робочих днів на місяць або 24 календарні — залежить від типу контракту.
* Відпустка: 20 робочих днів на рік.
* Додаткові плюси: вплив на продукт, кар’єрний ріст, робота з міжнародними клієнтами, культура підтримки, менторинг від CEO.
Як відбувається hiring-процес?
* Інтервʼю з рекрутеркою Netpeak Talent.
* Знайомство з CEO (Дмитро).
* Опціонально: технічна співбесіда із Senior-архітектором або тестове завдання чи кейс
Хочеш не просто вести таски, а формувати майбутнє B2B-продукту з амбіціями на Європу? Тоді давай знайомитись — відгукнись, і ми сконтактуємось із тобою ASAP :)
Відгукнутись на вакансію |
