Ми шукаємо Керівника функції ІТ‑розробки, який зможе підняти інженерну культуру Mascode на новий рівень. Ця роль — для досвідченого технічного лідера з баченням, який здатен поєднати стратегічне управління зі створенням ефективної команди, процесів та технологічних рішень.
Ви будете відповідати за побудову та розвиток функції розробки, орієнтованої на результат, масштабування й стабільність. Очікуємо, що ви зможете мислити системно, діяти гнучко, впроваджувати сучасні інженерні практики та бути надійним технічним партнером для бізнесу.
Ціль ролі: Забезпечити ефективну та надійну розробку програмного забезпечення, що відповідає стратегічним пріоритетам Mascode. Основні напрями відповідальності * End‑to‑end розробка продуктів — від discovery до підтримки. * Впровадження Agile/DevOps практик, CI/CD, автоматизованого тестування. * Стандартизація архітектури та інженерних підходів, розвиток внутрішньої експертизи. * Формування команди високої продуктивності, розвиток талантів, менторство. * Побудова структури функції ІТ-розробки, співпраця з фінансами та HR. * Тісна співпраця з бізнесом і продуктовими командами для узгодження пріоритетів. * Підтримка, еволюція та трансформація існуючих рішень.
1️⃣ Загальні вимоги * Вища освіта в галузі ІТ, прикладної математики, інженерії або суміжних дисциплін. * 5+ років досвіду в ІТ-розробці, з них 2+ роки у ролі керівника команди. * Досвід управління повним циклом розробки ПЗ — від вимог до продакшену. * Практичні навички в побудові, масштабуванні та трансформації команд.
2️⃣ Технічні компетенції * Знання архітектури ПЗ, Design Patterns, DDD, SOLID. * Орієнтація в технологічному стеку компанії: Java, Python, JS/TS, Node.js, React, DevOps, AWS/Azure/GCP. * Досвід впровадження CI/CD, практик тестування та управління релізами. * Розуміння мікросервісної архітектури, API-first, контейнеризації (Docker, K8s). * Знання методологій: Agile, Scrum, Kanban, SAFe.
3️⃣ Управлінські навички * Побудова ІТ-стратегії розробки, що підтримує бізнес-цілі. * Створення структур: core‑команди, competence centers, скрам-команди. * Управління продуктивністю (OKR/KPI, one-on-one, performance reviews, growth plans). * Впровадження стандартів якості коду, code review, інженерних практик. * Бюджетування, управління витратами. * Робота з внутрішніми та зовнішніми замовниками, управління очікуваннями.
4️⃣ Soft Skills * Лідерство, мотивація команди, формування культури відповідальності. * Комунікація з топ-менеджментом, продуктовими та бізнес-командами. * Системне мислення, аналітичний підхід. * Стресостійкість і адаптивність. * Орієнтація на результат у швидкозмінному середовищі.
5️⃣ Додаткові вимоги * Досвід взаємодії з аутсорс/аутстаф командами та постачальниками. * Розуміння правових аспектів ІТ (ліцензії, NDA, IP). * Англійська мова — B2—C1. * Досвід трансформації legacy-систем.
Ми пропонуємо: * Повністю віддалений формат роботи (кандидати з Києва можуть працювати в офісі з генераторами за бажанням) * Офіційне оформлення зі 100% покриттям податків в компанію-резидента Дія.CityСіті (трудовий договір або гіг-контракт) або співпраця по ФОП-3 * Відсутність тайм-трекерів і гнучкий графік роботи (починаємо в період з 9 до 10 ранку, 8-ми годинний робочий день) * Роботу з цікавими та корисними проєктами для України
А також: * Конкурентну винагороду та прозору систему перегляду * 20 робочих днів відпустки і 10 днів лікарняних на рік * Гнучку систему бенефітів: можливість самостійно обирати наповнення відповідно до ваших потреб (страхування, навчання, спорт, техніка тощо) * Реальний вплив на процеси, можливість будувати функцію з нуля * Команду, яка цінує якість, відкритість і розвиток
Етапи найму: * Розгляд резюме (до 10 робочих днів). * Дзвінок-знайомство з HR менеджером (до 30 хв.) * Технічна групова співбесіда з представниками компанії (до 1,5 год.) * Збір рекомендацій. * Пропозиція.
