Привіт!Ми — Halo Lab, digital-агенція, яка створює амбітні та красиві проєкти для IT-компаній з усього світу. І зараз ми в пошуках HR & Recruitment Specialist — того самого (або тієї самої), хто стане надійним партнером для нашої команди, допомагатиме підтримувати розвиток тіммейтів, будувати комфортну атмосферу всередині компанії та залучати до нашої команди нових класних людей. Щоб і всередині, і на вході все було по-людськи, змістовно та з посмішкою
У цій ролі ти будеш займатися як HR-процесами, так і рекрутингом — в залежності від завантаженості та потреб відділу. Це позиція для уважної до людей, відкритої та проактивної людини, яка вміє організувати процеси, підтримати команду, а коли потрібно — стати драйвером ідей і змін. Тут важливо вміти тримати баланс, зберігати спокій у динамічних ситуаціях та залишатися на зв’язку з командою і собою. Що ти будеш робити: * підтримувати команду на всіх етапах роботи в компанії — від онбордингу до офбордингу; * проводити 1-to-1 зустрічі та допомагати формувати плани розвитку; * займатися внутрішньою документацією у Notion та Google Docs; * допомагати з організацією внутрішніх активностей, подарунків, святкувань і теплих командних моментів; * долучатися до рекрутингових задач відповідно до завантаженості та планів — знаходити тих, хто ідеально доповнить нашу команду; * допомагати реалізовувати внутрішні ініціативи; * виконувати важливі доручення керівництва, які допомагають нашій команді бути ще сильнішою.
Тобі точно до нас, якщо: * маєш досвід роботи з людьми (HR, рекрутинг, People Operations) і знаєш, що таке вирішувати не тільки легкі, а й непрості ситуації; * легко орієнтуєшся в багатозадачності, вмієш розставляти пріоритети й знаходити час і для справ, і для команди; * вмієш підтримати, пожартувати в командному чаті і знаєш, що таке healthy environment; * користуєшся AI-інструментами (типу ChatGPT) або готовий навчитися оптимізовувати рутину за допомогою AI; * відкритий до нового і не боїшся братися за задачі, яких раніше не робив (-ла).
Чому з нами класно: * мінімум бюрократії, максимум здорового глузду; * гнучкий графік і remote-first культура — працюй, звідки хочеш, починай день з 09:00 до 11:00; * 15 оплачуваних робочих днів відпустки, лікарняні та святкові вихідні; * активна внутрішня культура: онлайн-корпоративи, челенджі, тематичні доповіді, івенти, Speaking Club та онлайн-йога для перезавантаження; * команда, яка завжди підтримає, підкине мемів в Slack і не залишить без допомоги; * купа ініціатив, до яких можна приєднатися або придумати свою — тут твою проактивність точно оцінять.
Не втрачай шанс стати частиною нашої крутої команди! Надсилай резюме, обов’язково додай свої очікування щодо оплати та нік у Telegram, щоб ми могли швидко зв’язатися з тобою, ми за прозорість і комфорт у спілкуванні
Давай знайомитись!
Трохи більше про нас можна дізнатися на офіційному сайті та в соціальних мережах:
