EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг✨
Розширюючи межі розвитку технологій і продуктів, ми створили портфоліо трансформаційних B2B-рішень. Від найсучасніших ігрових платформ до передових маркетингових систем і потужних аналітичних інструментів — кожен продукт, який розробляємо, покликаний забезпечити реальні, вимірювані результати для наших партнерів. Ми не просто створюємо продукти — ми створюємо інструменти, що сприяють успіху.
Наш шлях не просто приніс нам місце серед п’яти найкращих ІТ-компаній у рейтингу DOU — він створив дух невпинних амбіцій, який визначає нас сьогодні.
Наша місія проста, але амбітна: забезпечувати рішення, які допомагають компаніям рости, розширюватися та процвітати. Тим самим надаючи їм можливість залишатися попереду на конкурентному ринку.
Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Affiliate manager.
Завдання для нашого нового колеги:
— Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів; — Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці; — Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами; — Вирішення технічних проблем, що виникають; — Спостереження за загальним станом системи; — Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми; — Робота у команді із суміжними відділами; — Бути функціональним і відповідальним.
Що для нас важливе: — Розуміння специфіки affiliate-маркетингу; — Уміння вести переговори, грамотну письмову англійську мову; — Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках; — Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей; — Досвід з трекінг системами та TDS; — Бажання розвиватися; — Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.); — Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.
Наші переваги: — Медичне страхування; — Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти); — Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток; — Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід); — Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days; — L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів; — Програма ротації; — Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів; — Стабільні виплати; — Дисконтна програмка Evoplay; — Можливість працювати як віддалено, так і в офісі; — Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
